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- 上海市杨浦区邯郸路220号复旦大学5号楼
人工智能、自动化、移动平台等数字化技术涌入各种场景,正在不断颠覆着我们的工作、生活与沟通方式。在互联网时代,重构企业战略成长,内在的推动力还是组织与人。纵观企业生产力与效率提升的历史路径,每一次变革背后都有相应的人力资源管理理论及模式的支撑。
课程内容(仅供参考)
《人力资源市场暂行条例》解读
业务驱动型HR运作模式研究
HR如何推动企业经营能力提升
民营企业转型升级与管理创新--HR篇
非HR经理的HR管理
人才测评与发展
企业发展战略与企业人才体系构建
数字化驱动的人力资源到组织能力的创新发展
绩效考核与目标管理
基于业绩改进的人力资源转型实战
薪酬体系设计及人力资源开发利用
向华为学习人力资源管理
融入价值链--人力资源与企业业务的协同效率
复旦大学邯郸校区(上海市杨浦区邯郸路220号);
师资力量:以复旦大学师资为主,其他高校党校专家教授、党政领导为辅;办学设施:报告厅、U型教室、情景模拟室等各类培训设施完善;
教学服务:配备1-2名专职班主任;
学员管理:班主任与班委共同负责培训班日常管理,严肃培训纪律;
集体接送:提供往返程车辆接送服务(机场、高铁站);
物资材料:提供学习资料袋(笔记本、笔、学员手册、书包等);
集体合影:提供集体照1张,作为学习的纪念;
住宿餐饮:复旦校内酒店或周边酒店,复旦大学餐厅;
证书授予:颁发复旦大学非学历教育结业证书(处级以上干部颁发全国干部教育培训复旦大学基地结业证书)。