国有企业

国资委系统领导干部素能提升培训班

 随着中国国有企业改革的不断深入，国有企业的管理水平和竞争力受到了广泛关注。作为国有企业的监管机构，国资委有责任推动国有企业的改革和发展，提升国有企业的综合实力和竞争力。随着全球化、信息化、数字化等新形势和新挑战的出现，国有企业处于市场经济和政治经济交织的复杂环境中，需要适应新时代的需求和变革。因此，国有企业的领导干部必须具备广阔的国际视野、高超的经营管理技能和深厚的政治素养，以适应这些变化。 国有企业的管理体制和经营机制正在发生深刻变革，混合所有制改革、资产证券化、公司制改革等一系列改革举措，正在推动国有企业从传统的行政式管理向市场化、法人化和股份化方向转型。因此，国有企业的领导干部必须具备创新意识、市场意识和法律意识，以引领企业实现转型升级，实现可持续发展。国资委领导干部培训班的开展对于推动企业高质量发展具有重要战略意义和现实意义。通过系统的培训、研讨和交流，可以帮助国有企业领导干部更好地掌握现代企业管理知识和技能，增强核心竞争力，为国家经济建设做出更大贡献。

专题讲座

认真学习贯彻党的二十大会议精神

深化国有企业改革的政策解读

当前宏观经济金融形势分析

战略性人力资源管理

企业战略管理与创新发展

国企干部管理法律思维与风险防范

互联网+下的创新思维与创新管理

国企基层党建工作的经验和做法

国企国资改革中资本运营热点问题分析

基于工业4.0与互联网+的实践

突发性事件的应对与处置

领导决策与领导力提升