政府部门

人社系统领导干部综合能力提升培训班

当前，我国的人力资源和社会保障系统正面临着诸多挑战。首先，随着经济社会的发展，人口老龄化等社会问题不断加剧，社会保障体系建设任务十分繁重，需要有大量的专业人才参与其中。其次，技术的快速发展和人才的紧缺导致了人力资源管理的新问题和挑战，需要有专业知识和实践经验丰富的干部来应对。此外，对于政府机构而言，干部队伍建设也是一个长期的过程，需要不断提升干部的工作能力和素质，以适应时代发展的要求。 干部培训是提高综合素质和专业能力的有效途径，可以为干部队伍建设打下坚实基础。通过干部培训，可以促进机关内部的交流和学习，增强团队协作，提高工作效率和协同能力，同时还能提高干部的工作能力和绩效，增强工作动力，实现人力资源和社会保障工作的战略目标。持续的干部培训将进一步提升系统的工作能力和绩效，为人力资源和社会保障事业的可持续发展提供坚实支撑。

专题讲座

二十大精神与法治思想解读

人力社保工作面临的形势和热点问题分析

社会保险基金监管的形势和任务

基本养老保险解读

工伤保险有关政策

医疗保险与生育保险解读

农村社会保障体系建设

创业带动就业的优惠政策措施

经济社会创新创业发展概况

劳动合同法与劳动关系

加强劳动监察执法与维稳工作

公共部门人力资源管理的现状与趋势