一、培训背景
       紧扣新时代国企党建高质量发展要求，聚焦党组织书记 “政治引领、党建融合、班子建设、合规经营” 核心，破解党建与业务 “两张皮”、基层党建薄弱、队伍凝聚力不足、监督保障乏力等痛点，赋能书记提升综合履职效能。
二、培训优势
顶尖师资：国企党建专家 + 资深组织部门领导 + 优秀国企书记标杆 + 政策研究顾问，三位一体授课；
精准融合：履职能力与国企党建、生产经营、班子建设、风险防控深度衔接；
标杆赋能：优秀国企党建案例 + 党建业务融合典范 + 场景化实操演练；
多元教学：理论 + 案例 + 模拟党建实务 + 实地调研 + 复盘研讨；
高校资源：提供国企党建智库支持与跨企业经验交流平台。
三、培训目标
强化政治引领，把握国企党建政策导向与时代要求；
实现党建引领与国企高质量发展同频共振；
提升党建谋划、班子建设、融合创新与监督保障能力；
锻造高素质专业化国企党组织书记队伍；
推广可复制的国企党建与业务融合实践模式。
四、培训对象
各级国有企业（央企、省属、市属、区县级）党委（党总支、党支部）书记、副书记，党建工作部门负责人，基层党支部书记，拟担任党组织书记的优秀骨干，国企党建专项工作专班成员。
五、核心课程体系
（一）党务类模块
党建引领国企改革发展与党组织书记责任担当；
国企基层党组织标准化规范化建设实务；
党建与国企生产经营、人才培育、廉洁建设深度融合；
党组织书记党性修养、作风建设与履职能力培育。
（二）经济金融类模块
宏观经济形势与国企改革发展政策解读；
金融服务国企转型升级、科技创新的实践路径；
国企产业链供应链稳定与实体经济服务职责；
国企投融资政策与合规经营协同落实要点。
（三）管理类模块
新质生产力驱动下国企党建管理模式创新；
国企领导班子建设、干部选育用管与团队凝聚技巧；
党建引领国企治理体系优化与决策机制完善；
数字化工具赋能国企党建与经营管理效能提升。
（四）投融资类模块
国企重大项目投融资政策与党建监督保障要点；
国企资产盘活、资本运作与风险防控实务；
产业基金、专项债券支持国企发展的党建引领实践；
防范化解国企投融资领域风险的党组织责任与路径。
（五）科创类模块
科技创新政策与国企新质生产力培育的党建引领；
数字经济与国企数字化转型中的党建赋能；
国企科技创新生态构建与党建 + 科创团队建设；
智慧党建平台建设与国企党建数字化应用推广。
（六）综合素养模块
国企党组织书记政治素养与全局视野培育；
党建工作谋划、公文写作与沟通协调能力；
国企复杂矛盾化解与突发事件应急处置能力；
舆情应对与国企品牌形象塑造中的党建担当。
（七）现场教学模块
标杆参访：党建与业务融合标杆国企、先进基层党组织、智慧党建示范单位；
实践交流：走进国企科创基地、重大项目现场、党建文化阵地，实地学习经验。
六、教学保障
师资：国企党建专家 + 资深组织领导 + 优秀书记标杆联合授课，聚焦实战经验分享；
材料：提供党建政策汇编、国企党建案例集、履职手册、党务工作工具包；
认证：考核合格颁发专业培训结业证书；
服务：1 年线上答疑 + 政策更新 + 党建经验分享 + 复训交流。