【开学季】金融EMBA2021级新生逐梦启程

2021/09/15

卿云烂兮,糺缦缦兮。日月光华,旦复旦兮。又是一年开学时,学院金融EMBA项目迎来了2021级新生。在做好疫情防控常态化工作的基础上,金融EMBA 2021级新生相聚于复旦大学邯郸校区,共同度过了充满激动、兴奋与好奇的开学模块。

开学模块现场,学院执行院长钱军教授向在场的金融EMBA2021级新生表示祝贺和欢迎。钱军教授从中国金融的八大问题出发,将金融EMBA项目的培养体系进行了直观生动的介绍。当前,中国经济有三大关键词——国内国际“双循环”、人口结构迅速老化、中美“修昔底德陷阱”。面对复杂的世界格局与多元挑战,中国经济发展的步伐或许会放缓,但中国金融体系将会持续井喷式发展,当然,问题也将随之而来。

钱军教授重点提出,中国金融目前有八大问题特别值得我们关注:

如何构建和调整最佳的投资组合?
企业如何与资本市场对接?
传统金融机构面临的挑战有哪些?
金融或商业领袖必备的素质有哪些?
中国资本市场如何走上规范化道路?
哪些金融创新能创造最多价值?
如何进一步推动人民币国际化的进程?
中国金融体系最需要关注的风险点在哪里?

面对这些问题,企业高层管理者尤其要不断更新自己的思维体系,丰富金融和管理知识储备,这样,在不确定性到来时才能胸有成竹、运筹帷幄。学院金融EMBA项目正是针对这些金融问题,独创了“三轨合一”的培养体系:通过金融系统化课程搭建同学们的知识框架、解决金融基础问题;通过“LIVE Learning行动学习”引导学生寻找最前沿、高价值的金融创新逻辑方法;通过“蜕变之旅JOT”培养学生的高端软实力,成就思维成熟的新商业领袖。

最后,钱军教授向2021级新生送上了一段寄语,祝愿他们在复旦泛海国金发现更精彩的人生:

师彼之长 兴煌煌大晟

与贤之辩 修乾乾慧根

始信之交 友依依同程

当我们同在复旦泛海国金,人生更精彩!

高层管理教育部主任王燕老师介绍了整个开学模块的日程安排,并欢迎同学们的到来。王燕老师表示,每一届金融EMBA项目学生初入复旦时,都会收到四个字——守正、敢为。守正,是要守住本心、恪守正道,不能盲目追求高收益而放弃自己的底线;敢为,是要勇于作为、勇于创新,为中国金融的未来担纲责任。

紧接着,来自复旦大学以及学院的老师们向新生们介绍了最关心的学习要求和校园生活指南,满满的干货让大家应接不暇。

学院高层管理教育部杨琪老师介绍学术要求、学生俱乐部

学院信息技术部刘瑞佳老师介绍学习门户系统

复旦大学图书馆馆员谷聪聪老师介绍如何玩转图书馆

学院高层管理教育部朱幽笛老师介绍“LIVE Learning行动学习”

学院高层管理教育部吴颖婷老师介绍“蜕变之旅JOT”

随后,金融EMBA项目2021级两个班级分别举行了首次班会,并参观了复旦大学校史馆。在古色古香的校史馆中,同学们亲身感受到了复旦百年的沧桑历史和历年来的发展成就,感受到身为一名复旦人的骄傲、自豪与责任。

下午是“蜕变之旅JOT”的首次旅程。新生们共赴了一场以“向正在生成的未来学习”为名的共创活动。

通过“源头对话”“3D建模”“迈入未来的十七问”等精彩环节,大家对自我、对同学有了更深的了解,对未来有了更多的确定性。

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金融EMBA项目2021级开学模块共有4天的活动与课程,包括JOT蜕变之旅启动会、新生晚会、Techmark商战模拟等环节,充实的开学模块让同学们直呼过瘾,更加期待即将到来的两年学习生活。


蜕变之旅:通古今之变,走近《史记》

2021/09/14

缘人情而制礼,

依人性而作仪。
—— 《史记·礼书》

2021年9月9日,金融EMBA “蜕变之旅JOT”课程来到了复旦大学邯郸校区,近距离感受复旦“文史哲”的魅力。此次课程邀请到复旦大学古籍整理研究所教授、中国古典文献学专业博士生导师陈正宏,以“通古今之变,漫谈《史记》的特征与读法”作主题分享。


主讲人


陈正宏

复旦大学古籍整理研究所教授

中国古典文献学专业博士生导师

陈正宏教授从司马迁的名字谈起,为同学们介绍了《史记》资源丰富、设计精密的特征,并特别结合金融学科的背景,以《平准书》《货殖列传》为例分享了《史记》的读法。讲座现场,陈正宏教授特意摆出了十多本《史记》的刻本(包括中国的明清刻本以及朝鲜日本的刻本),让同学们直观地感受历史的沧桑与《史记》的隽永。通过陈正宏教授深入浅出的讲授,借由司马迁笔下这一穿越千年、俯视大地的长镜头,同学们以史为鉴,以知兴替,体悟何为“通古今之变”。


出自幽谷,迁于乔木

——太史公其人


司马迁,字子长(zhǎng),生于公元前145年(另有一说是公元前135年)。中华姓氏之中,有不少是以官为姓,司马这一姓氏就是来源于其祖上的官名;其名“迁”,据复旦大学历史系已故教授朱维铮考证,出典于《诗经·小雅·伐木》——伐木丁丁,鸟鸣嘤嘤。出自幽谷,迁于乔木。鸟儿出自深谷里,飞往高高大树顶,这正预示着司马迁的一生,从低处往高处而飞。

司马迁的仕途有三次升迁。二十多岁时出任汉武帝近旁低级侍卫,并奉命出使西南的巴蜀少数民族地区;元封三年(公元前108年),他获得了最具有历史意义的职位升迁,接替去世不久的父亲司马谈担任太史令,这是一个主管天文历法、兼管文书档案的职位。在太史令任上,他开始撰写由他父亲草创,并临终嘱咐他务必完成的《太史公书》,也就是后来的《史记》;天汉二年(公元前99年),司马迁为投降匈奴的将军李陵辩护,汉武帝大怒,钦定下狱,判处死刑,最后司马迁以接受腐刑才免于一死。

此等奇耻大辱,放在任何一个普通人身上都是致命的打击。面对苦难,司马迁在《报任安书》中写下了自己的心路历程:太上不辱先,其次不辱身……最下腐刑极矣!……所以隐忍苟活,幽于粪土之中而不辞者,恨私心有所不尽,鄙陋没世,而文采不表于后也。

写完《史记》,是司马迁的“私心”,也是他一生的信仰。正是为了这一信仰,他戴着屈辱与痛苦的镣铐,走完了自己的“英雄之旅”,成就了“史家之绝唱,无韵之离骚”

也是在这一场屈辱之后,司马迁的仕途再一次升迁,任职汉武帝的机要秘书,即“中书令”。


《史记》的特征:

丰厚的资源,精密的设计


从内容到结构,陈正宏教授认为,《史记》有两大特征:丰厚的资源,精密的设计。

《史记》是一部上起传说中的黄帝时代、下讫汉武帝统治时期,以中国为中心,以当时的世界知识为背景的人类历史。一方面,司马迁广泛收罗史料,将前人写的大量文献做精密的整理与编撰;另一方面,司马迁记录了当时许多口述史料,这才成就了《史记》的丰厚。

《史记》的整体架构也有着非常精密的设计。《史记》五体共一百三十篇,在五体的结构中,每一体的篇数都是有寓意的。例如,十二本纪就是十二支,十表就是十干,十二支和十干共同构成一个永不结束的时间轮回;八书的八,指四面八方的八方,也就是一个延展的空间。

本纪、世家、列传、表和书,共同组成了《史记》这一部精妙绝伦、流传千年的史家绝唱。我们理解《史记》,应不局限于名篇节选,而是涵盖全体的《史记》,包括本纪、世家、列传、表和书。因为表是《史记》的骨架,书则是中国最早的制度史,不讲这两体,就看不清《史记》的整体脉络。


以穿越两千年的视野读《史记》:

究天人之际,通古今之变,成一家之言


《史记》究竟是一部怎样的书?司马迁在《报任安书》里解释道,“凡百三十篇,亦欲以究天人之际,通古今之变,成一家之言。

对于金融EMBA的同学来说,《史记》应该怎么读?陈正宏教授给出了三大建议:

第一,是要了解司马迁的立意,即“究天人之际,通古今之变,成一家之言”背后的内涵。所谓“究天人之际”,因为司马迁相信天人感应,他的历史观认为历史是轮回的,人世也有循环。所谓“通古今之变”,司马迁从黄帝开始写起,一直写到他自身所处的汉武帝时代,这是后来的传统历史学家难以企及的。所谓“成一家之言”,是司马迁希望“借史的形式”来发表“一家之言”,即成为诸子百家中的一家。

第二,作为金融方向的经管研究生,应该好好读一读《平准书》和《货殖列传》,因为这些内容是超越一朝一代的,可以以古鉴今。推动任何特定区域历史演变的基本动力,其实是生活在这个区域中的人的普遍人性。人性不变,历史就难免有重演的冲动。陈正宏教授表示,如果能够比较完整地读一下《史记》,最终会发现,真的是“太阳底下无新事”。在《史记》滋润的阳光中沐浴一番,再度回到现实中,一定会变得更有预见性,更具智慧,也更有定力。

第三,若实在没有时间,至少可以读读《史记》中的大量警句、成语及其背后的故事,那里有对人性的真实描摹。从中,培养自己具备一种更为通达的处世态度:凡事都从一定长度或深度的历史视角考虑,观察世界与剖析人生的时候,也会取一种理性并且不失人性的立场。不放大个人的得失,也不蔑视渺小的生灵。

通过多角度了解司马迁其人、通过他所叙述的历史,当下的我们仿佛也在浩瀚的历史之中穿梭,融汇古今,启迪心灵。

复旦大学泛海国际金融学院金融EMBA的“蜕变之旅JOT”课程,应运并紧扣“领导者在高度复杂的世界中有效应对变化和挑战”的发展需求而生,也是国内商学院中首个在必修环节中开设的高管心智发展课程。




【11.19上海】复旦金融EMBA申请交流会(港澳台国际)

2021/09/10

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送走最后一丝秋意,

2021年的尾奏响起。

与我们一同用新知迎接2022,

将不确定转变为确定的底气,

站在新起点,打开新局面。

洞新知复旦大师课

以铜为镜,可以正衣冠;

以史为镜,可以知兴替;

以人为镜,可以明得失。

一个华丽转型的皇帝,一群不畏权贵的大臣,一套分权制衡制度,一种开放自信的核心价值观,共同打造了一个世界帝国——大唐。唐太宗的治国方略能如何借鉴并启发企业管理之道?2021年11月19日14:00,金融EMBA项目组将举办复旦金融EMBA招生说明会港澳台及国际籍专场。活动邀请复旦大学历史系教授、博士生导师韩昇带来一场精彩的分享”——《唐太宗的治国方略与管理哲学》。韩昇教授将从大唐帝国由乱而治的过程入手,介绍唐太宗的三大谋划——理念转变、制度改革、价值观建立,为企业高管在不确定时代下的企业管理提供借鉴思路。

同时,您将瞭解到金融EMBA项目2022级港澳台及国际籍最新招生政策、申请条件、奖学金政策、课程培养优势,并与金融EMBA项目招生主任一对一交流,与众多企业高层管理者探讨当下企业发展的问题与解决方法。

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科技+金融赋能农业,看金融EMBA同学玩转“小辣椒”

2021/08/26
金融EMBA项目“三轨合一”课程体系中,“LIVE Learning行动学习”是其中既特殊又重要的一环。它横跨整个第一学年,以来自企业的实际问题作为研究课题,由拥有相同问题的学生组成研究小组,通过组员的倾力合作与业界导师的指导,最终达成研究成果或解决方案,甚至产生一个极具商业价值的创业项目。

2021年8月,金融EMBA2020级学生的“LIVE Learning行动学习”迈入了尾声,每一个小组都精心准备了成果汇报与答辩。经过课题陪审团的细心比较与激烈讨论,最终有两个小组摘得优秀课题奖,分别是由沈伟家导师和钱军教授指导的“科技与金融赋能农业发展”小辣椒组和由俞强华导师和施东辉教授指导的“金融科技赋能供应链金融”组。今天,先让我们走近“小辣椒”的世界,看一看金融EMBA同学如何运用科技和金融赋能农业吧!

“小辣椒”组拜访遵辣集团


一颗小辣椒,实现一二三产业联动


遵义是优质辣椒的核心产区,也是全国最高质量辣椒的主产区。“小辣椒”组以遵义辣椒产业为主要研究对象,在沪遵合作、沪遵互动的指导原则下,通过智慧农业布局、金融工具适配,整合产业链、优化产业结构,从而实现遵义辣椒一二三产业的有效联动和区域经济的跨越式发展。

科技和金融赋能农业初步设想

如何利用科技助农、兴农?“小辣椒”组引入数字农业手段,从辣椒的生产种植环节开始,对辣椒产业链的产、供、销进行数字化,从而沉淀基础数据。围绕辣椒生长周期,聚焦水、肥、药作业,针对辣椒种植业务建立包括农作物管理、农事管理、气象服务等模块,优化种植流程,实现全过程可溯源。由综合监控杆采集而来的大量环境数据将被传输到数据分析系统,协助完成三大任务:一,提供农事任务完成情况的统计分析;二,通过收集遵义辣椒产量、交易、销售数据以及全国辣椒产业相关数据,为产品定价和农产品期货提供支撑;三,积累沉淀农户、经纪人的交易数据和金融数据,为信用评级提供基础。

综合监控杆实时采集并回传环境数据,实现远程监管

如何利用金融赋能农业更好发展?“小辣椒”组通过资本参股遵义辣椒城,从而得以对辣椒整个产业链进行影响,为供应链金融产品的实施落地提供基础。同学们在调研中发现,传统金融服务在农业中运用存在难点。现代金融服务是基于工业出现的,生产资金规模大,周转周期短且不固定,生产不受天气影响,收益率相对较高,而农业则几乎完全相反。基于此,同学们提出了解决思路——建设本地信用数字化流转平台,联合农业物资供应方、金融机构、核心企业等,打通信用流转通路,减少对农户个人信用的依赖,解决农户生产过程中的资金压力。


一波三折,在“长征路”上找到走向胜利的转折点


答辩现场,“小辣椒”组同学们谈起整个行动学习的过程是“一波三折”“堪比长征”。每周三早上视频例会、每月上课期间讨论,成了他们雷打不动的“规定动作”,从中也建立起了牢不可破的“革命友谊”。

“小辣椒”课题组工作照

同学们坦言,课题推进过程中困难很多,包括如何在不熟悉的任务模块里突破认知边界、如何证实想法。最大的困难是跨越行业认知,甚至是跨越从金融到田间地头的产业认知来进行思考。而克服困难的过程则真正体现了“LIVE Learning行动学习”的意义:自我学习,向导师学习,向行业专家学习,团队探讨相互学习,现场考察学习,向产业经营者学习,反正拼命学习就是了。

沈伟家导师给予的支持与指导让同学们获益良多。沈伟家导师与课题组两度奔赴遵义,实地考察项目可实施性,在问题发散时帮助大家聚焦重点,又屡次在方案被现实否决时提出新的思路,充分担负起向导的角色。“印象最深的是,当我们调研到辣椒期货被交易所否决时有些气馁,沈伟家导师鼓励我们,‘不可行’也是一种结论,分析探讨不可行的原因对掌握什么可行也是很大的价值。这种思考帮助我们找到了新的推进策略,并获得了当地集团的认可。”

钱军教授也在课题关键环节提供了重要指导。督促课题组跟进测量了案例项目中金融服务农业的盈亏点,使得整个学习结果从定性进化到定量,帮助大家对课题的理解再上台阶。


在行动学习中拓宽思维边界,收获创业思路


谈到LIVE Learning行动学习中最重要的收获,“小辣椒”课题组一致认为,在共同探讨的互动式学习中,汇聚了成员们各自不同的工作经验和多样的资源,探索项目在现实商业环境里的可行性,这拓宽了原有工作经验的边界,近距离了解和学习当前中国一二三产业的新模式,并实地验证了推理思考,同时大家也发现了自己对产业了解的不足,开阔了思路。

谈到下一步,同学们表示将继续完善课题,持续跟进遵义辣椒产业的发展。目前,小组中已有同学在投资具体的农业项目,也有同学在考虑往这一方向创业。虽然产品不同、产地不同,但是科技手段是相同的,金融工具是可以借鉴的。通过科技和金融赋能农业,形成可以推广、复制的新模式,在当前国家乡村振兴战略的大背景下贡献出复旦金融学子的一份力量。

“小辣椒”组员名单:

金融EMBA2020级张春永(组长)、潘文辉、王囡、樊彦忠、郑斌



蜕变之旅:在“三无时代”追寻人生的意义,有所作为

2021/08/24

有所为,有所不为。

有所作为。

2021年8月20日,金融EMBA “蜕变之旅JOT”课程邀请到上海大学电影学院教授、博士生导师、复旦大学文学博士刘海波教授,以“百年巨变中如何安身立命——从影视艺术到时代精神”作主题分享。刘海波教授从近年来国内外的优秀电影作品中娓娓道来,向同学们阐释了今天的时代特征,以及身处百年变局中的我们应该如何安身立命。


主讲人


刘海波

上海大学电影学院教授、博士生导师

复旦大学文学博士

“三无时代”下的我们,人生的意义何在?


人终其一生都在寻求人生的意义,找到答案的人往往能得以安身立命,带着意义而活。在今天的时代,找到人生的意义并不是一件容易的事情。百年未有之大变局下,危机与动荡犹如附骨之疽,时时刻刻提醒着我们,在如今这个世界,很难说明天和意外哪一个会先来。

刘海波教授分享到,在一档影视节目中,著名人文学者钱理群认为我们处于一个无真相、无共识、没有确定性的“三无时代”:无真相,是因为在眼球经济的驱动力下,真相被放在了毫不起眼的位置,流量才是媒体的狂欢;无共识,是因为在活跃的网络世界里,对每一个事件的观点都会走向截然不同的极端;没有确定性,“昨日座上宾,今朝阶下囚”这样的事件我们屡屡目睹。而面对这样的时代特征,钱理群教授的策略是观察,不要轻易下结论;等待,很多事情现在都不能着急;坚守,不能在一片混乱中就跟着众人走。



电影以其敏感、感性的特征敏锐地捕捉到时代情感


在这样的时代,电影或艺术又能做些什么呢?刘海波教授从香港影片《无间道》聊到了伊朗电影《一次别离》《推销员》。尽管电影往往只是讲述一个故事,但故事里的人物如何行动、他们的遭遇总是折射出现实世界的一个侧面,让我们得以从这些侧面窥见熟悉或陌生的社会。拿《无间道》而言,整部影片围绕着“身份”展开。每个人在不同的社会场景之下有着不同的社会身份,关键不是身份的多少,而是身份的认同。梁朝伟饰演的角色一直重复的那句“我是警察”,就是对自己坚定的认同,而刘德华饰演的角色则对自己身份产生了怀疑,最终迷失在警察和黑帮的双重身份里。刘海波教授认为,这背后反映的其实是1997年香港回归后香港人的身份迷失——我究竟是谁?我应该是谁?

而在今天,我们时代的热片有三个关键词:其一,,从《小时代》引发的《小别离》《小舍得》《小欢喜》,反映了普通人不再去关心社会的宏大变动,更关心自己身边的小情感;其二,,从国产影片《送你一朵小红花》《滚蛋吧肿瘤君》,到外国影片《海边的曼切斯特》《黑暗中的舞者》,电影敏感地捕捉和反映出社会中弥漫的绝望情绪,描绘出一幕幕化不掉的苦涩;其三,,《致青春》《你好李焕英》《芳华》等影片背后是身处不确定时代人们的自然反应——想回到过去,回到一个确定的时代,回头看,找安全,向内转,独善身。

当然,除了这些消极的时代关键词,影视也给出了积极的应对策略。刘海波教授以经典电视剧《士兵突击》为例,农村出身的普通士兵许三多面对人生的虚无,不抛弃、不放弃,宁可十年不将军,不可一日不拱卒,最终成为一名出色的侦察兵。而在近期热播的《觉醒年代》中,同样给出了面对动荡时局的积极活法——遍地哀鸿满城血,无非一念就苍生。天下的路是留给天下人走的,有志者事竟成。


有所为,有所不为,有所作为!


讲座结束后,刘海波教授特意为同学们献上了一段寄语,与大家共勉:

安身立命,就是安顿好自己的灵魂,让自己的一生保持安宁,窥破自己的命数,听天命的同时,尽人事,有所为,有所不为,有所作为!


社会的变动必然会传导到个体,波及我们每个人的事业和人生,如何安身立命作为问题会凸显。敏感的艺术家常常比一般人更容易捕捉到时代情绪,并以混沌的艺术形象表达并给不同的观众丰富多义的感染和感动。让我们灵魂安宁的是面对死亡这个终极虚无找到人生的意义,但我们需要警惕,当我们提问人生存的意义时,我们可能永远找不到答案,因为提问方式错了。作为类动物和社会动物,个体的意义只存在于对类的贡献中,翻译成耳熟能详的话,就是把有限的个体生命投入到无限的人类发展事业中!

祝愿大家都能以自己的方式践行之,得以安身立命!


复旦大学泛海国际金融学院金融EMBA的“蜕变之旅JOT”课程,应运并紧扣“领导者在高度复杂的世界中有效应对变化和挑战”的发展需求而生,也是国内商学院中首个在必修环节中开设的高管心智发展课程。

从复旦金融EMBA新生窥见中国经济的未来

2021/08/12



2021年9月,学院金融EMBA2021级新生将正式集结,开启两年的复旦之旅。金融EMBA学生是中国金融行业与实体企业的高坚力量,我们希望从新生群体中窥见中国未来五年、十年的发展方向,把脉新常态下中国的未来图景。



从“贴牌”到“品牌”,从“制造”到“创造”,从“跟跑”到部分领域实现“并跑”“领跑”,中国在科技创新方面与欧美间的差距正不断缩小,已经成为全球最重要的高新技术产品出口国之一。

随着人工智能迈入应用阶段,家用机器人从科幻片中的角色走进了寻常人家。作为科沃斯商用CTO,邵长东亲历了科沃斯近几年的快速发展,见证其成为市值千亿的全球家用服务机器人和智能生活电器行业引领者,他在其中主导并完成了零售、清洁等多个新产品线的研发和商业落地。前瞻行业未来态势,邵长东认为“随着人工智能第三次浪潮的兴起,SLAM、语音识别、图像识别、语义理解等AI技术迅速发展与应用,人工智能将开启机器人新时代,而中国将成为这一次浪潮的先锋。”

中美贸易摩擦背景下,很多优秀的中国科技公司受到美国商务部打压,但他们从未放慢科技创新的步伐。华为技术有限公司产品线COO黄浩是这场“没有硝烟的战争”直接参与者——本科毕业后一直在华为工作的他,从研发转战市场,如今又回到研发,具备ICT和通讯产业全面业务视野的同时,也拥有多个国家市场的Startup业务经验。他说,“中国的高科技公司已经做好了打持久战的准备。在半导体国产化替代全面完成后,我们或许会变得更加强大。”

中国企业走向全球是大势所趋。在出口跨境电商领域,海外市场已成为中国商家的“第二战场”。作为京东集团国际业务部高级总监的金华,在这一炙手可热的赛道里负责国际供应链金融及欧洲大区,为中国企业提供端到端的一体化供应链解决方案。未来,金华希望通过在复旦泛海国金FEMBA的学习,与同学们一起成长,互相赋能,一起助力“国潮”成为“世潮”。


伴随着日渐强大的综合国力,人们对生活品质有了更高的要求和期待,“消费升级”一词在近几年不绝于耳,而以下几位新兴消费领域的新生为我们展现了消费升级的更多维度与可能性。

中国正在经历的消费升级有多强,从苹果App Store大中华区的业绩增长可见一斑——通过苹果大中华区App Store主管李于辉和团队及合作伙伴的努力,中国App Store增长迅猛,早已成为全球最大的应用商店。据AnalysisGroup统计,苹果App Store在2020年全球帐单和销售额中有47%(3000 亿美元)来自中国,而美国占比为27%(1750 亿美元)。

线上虚拟经济火热,线下新兴消费同样迎来了极速发展。伴随颜值经济崛起,中国医美市场需求呈现井喷式增长。艾伯维集团艾尔建美学数字化医学教育经理陶岚岚正带领团队积极推进线上线下整合式医美医生教育路径,打造专业度强、基于数字科技、立足行业和消费者诉求的系统化课程。陶岚岚认为,中国规范化医美执业医师数量远低于欧美等成熟市场,医美人才缺口将严重制约行业的可持续发展。数字化赋能医美机构健康发展,共创医美行业生态,既是这个时代的诉求,也是企业社会责任感的重要体现。


金融是国家重要的核心竞争力。当前,中国正加速金融改革发展,金融产品日益丰富,金融服务普惠性不断增强。“坚持开放、勇于创新”已成为中国新金融的关键词。

杭州长花龙雪信息技术有限公司总经理朱仕亮认为,中国普惠金融行业已经褪去“野蛮生长”的标签。深耕行业十余年,他充分感受到科技对传统金融的赋能和人们对普惠金融的巨大需求,更坚定了自己“理想主义者”的决心,“我要做一款真正普惠、可作为遗产的个人金融产品,帮助人们实现梦想,实现精准的普惠金融,推动社会整体进步。”

霍东杰是上海鹤禧投资管理有限公司董事长兼首席投资官,经过两年的快速发展,公司总体管理规模已达35亿元人民币。霍东杰希望将公司打造为低费率的普惠基金,真正让利给投资者。在工作之余,他积极投身投资者教育,通过写作分享他的价值投资理念,笔耕不辍,收获了许多读者。“我希望尽我所能,在国内推广正确的价值投资理念,让每一个人都能收获中国经济发展的红利。”

全球经济一体化的背景下,中国企业“走出去”的速度加快,对跨境金融的需求愈发强烈。RoyalPay创始人葛洋帆很早就嗅到了跨境金融的潜力,将微信支付、支付宝及银联云闪付在澳洲落地,并将RoyalPay打造为澳洲最大的跨境支付平台。目前,RoyalPay已成功通过澳洲监管机构审核,从众多申请者中脱颖而出,被准许申请成立澳洲第一批虚拟数字银行。葛洋帆说,支付是跨境金融的起点,上半场形势已基本稳定,下半场将由数字银行引导的金融服务来领头。随着各国下发数字银行牌照,以及“先买后付”等创新的金融模式在全球市场的异常火爆,境外普惠金融和消费金融也进入到了数字时代的新时期。他坚信,后疫情时代的跨境金融市场也会是开放式数字银行的舞台。


面对全球竞争压力以及越来越细分的消费者需求,从单一产品或单一市场找到突破点的中小企业不断涌现。他们另辟蹊径、目标精准,运用“小而美”的策略在大公司盘踞的市场中发现蓝海。

我国医疗器械研发突破已崭露头角。上海交通大学七年制临床医学出身的庄培恋,作为上海创买医疗器械有限公司联合创始人带领团队进行了多年的技术攻坚,成功研发了一套用于颅底镜手术的套管及胸外科手术用医疗器械。在完美解决颅底病灶精准手术需求的同时,将生产成本控制在国外类似产品的20%。庄培恋说,新一代医疗器械研发任重而道远。她将继续致力于研发更多适合亚洲人使用的医疗相关产品,解决更多患者的就医需求。

疫情之下,大健康产业风头正劲。真萌健身管理(上海)有限公司总经理康乐奕经营着一家运动矫形健身场馆。她说,由于场馆所使用的技术创新性地将神经生理学、肌骨动力学、功能医学等融入现代运动中,使其在行业中成为独角兽一般的佼佼者。她以运动矫形作为切入点,将业务延伸到深度心理咨询与戏剧表达、功能性营养结构管理、矫形服具等,通过多维一体的大健康产业链,康乐奕攻下了高净值客户这一塔尖市场。

郁晓春创立的无锡市不锈钢电子交易中心被业内称为“金属版淘宝”,不锈钢、镍、铟、钴4个交易品种日均交易量10-12万吨,累计实物交收规模超过250万吨(约1100亿元)。该平台的交易价格已成为国内电解镍、电解钴的定价依据,是国内极具影响力的新能源材料购销平台。

细数以上11位金融EMBA2021级新生,不难发现,在步入新常态的当下,高新科技、消费升级、金融创新正成为推动中国经济迈进的“三驾马车”。在金融EMBA2021级新生看来,中国经济依旧蕴藏着无限的可能,值得去发现、去探索。




高华声:高管巨额薪酬激励,“蜜糖”还是“砒霜”?

2021/07/15


近期,国内外高新科技企业扎堆推出股权激励:贝索斯甫一卸任,亚马逊新CEO就将获超2亿美元股权激励;小米集团向122名技术专家、中高层管理者派发1.2亿股十年股权激励;格力电器发起史上最大的员工持股计划……对于高科技公司乃至制造业巨头,针对高管与核心人才的股权激励已经成为企业实施人才战略、鼓励高管创新开拓、优化公司治理结构的重要手段。

“现实生活中,公司治理往往涉及权力与利益的斗争、复杂的人性抉择,这使得公司治理不再局限于学术研究,而成为一门经验艺术。”

在金融EMBA《公司治理》的课堂上,复旦大学泛海国际金融学院科研副院长高华声教授通过中美两国的具体案例刻画出公司治理的实践与理论体系,帮助学生将欧美先进理论在中国金融土壤中落地生根,一一解答合伙人之间如何分配股份、如何设计股权激励、如何说服合伙人退出公司等核心要点。


高管薪酬激励:鼓励冒险vs防范风险

“我国企业的公司治理水平仍在不断打磨,和美国等发达国家相比不够稳定,对于游戏规则的共识仍没有达成。”高华声教授直指症结所在——由于我国金融市场的环境特点,企业存在着特定的问题,比如公司控股大股东无法自由买卖股票,对大股东的激励机制与欧美大股东存在偏差、大股东对小股东的不公正行为……

“从全世界的趋势看,股权激励已成为高管薪酬结构中最重要的部分,超过了工资和奖金等其他部分。”对于目前在国内快步推进中的股权激励制度,高华声教授旗帜鲜明地投出了赞成票。长久以来,中国企业的高管团队始终依赖于传统的现金和奖金的激励方法,股权激励在近几年才在A股市场得到更多关注,但目前主流的高管薪酬激励仍然是以现金形式。

“事实上,这两套常用薪酬体系所起到的作用恰好相反。”股权激励的目标是激励管理层勇于探索未知,追求高回报,并愿意为此承担相应的风险;而现金薪酬则是典型的“风险管理”思想,试图减少高管在经营过程中犯错的可能性,同时也牺牲了很多潜在机会。

“坚持创新核心地位,加快建设科技强国”是我国“十四五”规划的主要目标之一,对此高华声教授建议:“如果想要大力发展高科技创新,首先就要将重心从防范风险变为鼓励冒险,发扬企业家的创新精神。也就是说需要鼓励企业采用股权激励的薪酬体系,逐渐取代工资奖金等传统办法,从根本上改变我国企业的创新动力。”

高科技企业由于“低现金流、高成长性”的特点自然是股权激励的主阵地,不过在高华声教授看来,传统企业和国企也应逐步转变为股权激励制度,“尽管受体制所限,激励机制不够灵活,但值得多做有益探索。”


公司治理:企业成长的必经之路

直到现在,仍有不少中小企业主把“公司治理”看作是大公司的专利,疏于在这方面下功夫,公司治理结构呈现出简化粗放的态势。

“诚然如果企业规模特别小,公司治理确实缺少实际意义,但随着企业规模扩大,公司治理的重要性就会指数级地显现。”高华声教授以一家小作坊的创业史为例:在企业创业初期,经营人和所有人往往是同一个人,但随着企业规模逐渐扩大,外部投资人开始介入时,股权如何分配?谁拥有控制权?公司日常事务由谁决定?这些现实问题都不得不被摆在面前。

当企业的融资规模进一步扩大,参与公司决策的人越来越多,公司治理方面所需要做出的决策也越发复杂——不同股东之间权益如何分配?投票权、经营权、现金流权如何规划?是否需要业绩对赌?什么时候安排上市?

一旦决心成为上市企业,完成由私有企业向公众企业的转变,公司治理的维度与难度也将面临空前水平——董事会的建立和健全的公司章程提上日程,不得不开始斡旋于证券交易所、证监会之间,并不断满足相应要求……

“其实一家公司的治理水平如何,是完全可以量化的。”高华声教授以最典型的指标为例——公司章程中的反收购条款越多,公司就越不容易被外部的职业经理人控制,也就意味着公司治理水平越差。此外,还可以通过公司的管理层持股比例、董事会是否有足够的独立董事、董事会主席和CEO之间是否存在关联等多维度综合衡量公司治理水平。“通常而言,公司治理的水平越高,公司的估值也会水涨船高。”


复旦泛海国金FEMBA:立足本土,放眼全球

“国际商学院的理论知识虽然一流,但未必适合中国的金融土壤。”作为复旦大学泛海国际金融学院科研副院长,又在新加坡南洋理工大学任职多年,高华声教授对于海内外EMBA教育显然具有发言权,“几乎所有国际商学院的教学都以欧美市场为案例,这些案例虽然经典,但由于国内金融市场存在一定特殊性,很难学以致用。

“复旦泛海国金很好地解决了这一痛点,兼具国内外一流商学院高管教育之所长。这里采用美国先进的金融学理论基础,但案例研究、实践课程、理论应用都是以中国金融市场为对象。在理论上保持国际一流水平的同时,商业实践上全面对标中国金融市场,帮助学生真正实现学以致用。”

除了课程设计本身,复旦泛海国金FEMBA学生群体给高华声教授留下了深刻印象:“他们既关心实际也关心理论,既关心身边具体的问题又兼具看待问题的深度,很难得地集学术与实践于一身。”





蜕变之旅:从中国哲学探寻“本心”与领导者心智模式

2021/07/14



“先立乎其大者,则其小者弗能夺也。“

—— 《孟子•告子上》

2021年7月9日,2020级金融EMBA蜕变之旅课程“领导者的意识进化合作探寻”项目圆满结束。围绕成人心智发展、组织变革、个人蜕变、前沿领导力与新科学等一系列核心主题,同学们完成了长达10个月的学习与小组分享,收获颇丰。

在当日压轴课程中,项目组邀请到复旦大学特聘教授、复旦大学哲学学院博士生导师何俊,参与并悉心聆听学生的主题报告,并以“主体生命的展开与认知格局的形成”为题做了主题分享。何俊教授的主要研究领域是中国哲学与思想史,他的分享也为这门以生命发展为目的、以成人发展理论为重要依托的课程带来了重要的中国哲学和中西文化对比视角。

主讲人


何俊

复旦大学特聘教授

复旦大学哲学学院博士生导师

   主体客体意识  

理解中西方对比视角下的认知模型

何俊教授基于研究和切身经验,从同学小组报告说起,点评并概述了中西方在认知世界实践中的异同。西方主流的认知模型强调主客二分。西方的发展心理学基于实验得出可以被论证的、具有普遍性和富于逻辑性的知识。进一步来讲,早年的西方文明就面对“一神教”,通过引入一个外部权威来完成主客分离,其标志是理性精神。

在东方,生命的实践更多基于个体经验。理解中国文化中的主客意识,要重点理解作为客体的外部世界(比如自然界)不是对“我”的压迫。在中国文化的主客交流中,人们通过对自然的认识来确立一个权威(自然界是“我”的老师);在主体生命的展开中,理性、情感、意志的区分并不像西方那么强,因而有一种弹性。不论是运用西方的认知模型还是认识东方的生命经验,背后的中西文化差异,是全面理解两者的一个重要背景。


   天地何所穷际?  

解读陆象山哲学在“空间”和“时间”中构建的架构

在中国心学哲学中,陆象山哲学是承上启下的一个关键点。何俊教授进一步以陆九渊(陆象山)为例来说明中国文化中生命展开的路径,并用认知模型对其进行了分析。何俊教授提到自己在上世纪80年代读皮亚杰(Jean Piaget,近代最有名的发展心理学家、哲学家)的发生认识论,并且用西方的认识格局(schema)理论阐述了陆象山认知世界的基本架构。 

用何俊教授的话说,认知架构好比拍照时取景选用的镜框。在空间上,它是一个矢量性的存在:从一个基点出发,无限延伸。在认知理论中,少儿认知格局的形成最初都是以“我”为中心,并通过生命的“活动”来完成塑造。陆象山在少年时代,因为身体一直不好,而缺少活动。以此来看,陆象山的认知有种固化在以“我”为中心的特点。由“我”往外,认为“我心就是宇宙”,以“我”为真理。至于这个“真理”是不是能被人认同,则不是他在乎的问题。

但在时间上,陆象山却不是以“我”为中心的。在时间的长河中,象山回望历史,选择了一个重要的标杆——孔子。他选择了以“孔子”这个过去的生命经验作为参照系。一旦这样的标杆被树立起来,往下来看就是“一览众山小”!可见,过去对于“我”的意义不在于过去,而在于未来——我们对过去的认识决定了未来。


  依据“本心”扩充生命  

在生命实践中不断打开认知格局

在直接面对客体对象世界的时候,若不受智识的影响,人的心自然会流露出来。如何饱经沧桑,依然童心未泯?如何在职场摸爬滚打,而能够不老于世故?如何在位高权重时,依然保持内在好奇喜悦?陆象山以为,这种精神状态叫做“本心”。

何俊教授娓娓道来,以“本心”出发扩充认识的格局,是陆象山的主体生命展开的重要依据,也是陆象山哲学思想的关键。依据本心展开生命的活动,自然会寻找和掌握应有的知识,陆象山认为是真正的学问(实学)。主体生命的完成就是通过不断让你的精神世界面向世界,保持“本心”,不给自己的内在精神世界上套上“负累积习”,不屈从于或被外界种种物化,使生命永远向生活敞开、向世界敞开。


课程没有终点,人生无限广阔


“领导者的意识进化合作探寻”帮助领导者在面对复杂的调适性议题时,有机会看到更多的观点和可能性,并包容与整合彼此的差异性。如往期一样,继续来听听同学代表的总结和感言!




同学感悟






何晴祺  

金融EMBA 2020级学生

温州呈鸣投资管理有限公司合伙人



这是一场奇妙的旅行,我们用探究式的学习方法一步步地去探索、发现、碰撞、感知和吸收。这也是一场沉浸式的旅行,融合嘉宾教授的知识体系,我们创作内容,分享内容,在互动中更新、交融并升华,体验彼此的人生和心智之路。这还是一场没有终点的旅行,我们打开心门,不断攀升,豁然开朗,一场心智的洗礼,生命的蜕变,课程没有终点,新的旅程已然开始。





FISF




赵海燕

金融EMBA 2020级学生

宜信财富管理投资有限公司金融科技产品总监



在做关于《领导者意识进化》这个主题研究的过程中,张爱玲的“因为懂得 所以慈悲”数次出现在我脑海里。
以前的管理工作中,总觉得,能够管好并带好一个下属,随机性有点强,首先取决于下属本人的悟性。总是会碰到一类人,“怎么就说不明白了呢”,作为一个着急暴躁的人,我就需要体验很大的挫败感。研究过成年人的四类意识结构以后,有一种恍然大悟的感觉:原来还有另外的视角和维度,去看待那些似乎“无法同频”的人和事。原来每个人都在自己的认知框架里面对别人、对现实赋予意义。看到这个框架的存在,是一种认知更新和认知蜕变,让我内心轻松了很多——理解了他人,也放过了自己。
一面读书,一面反观自己,同时也重新去看一遍周围熟识的人,会发现一个更有趣的现象:其实,并不是每个人只有一种心智模式。四种成年人的心智模式,以我为尊、规范主导、自主导向、内观自变,甚至会出现在同一个人身上。只是,不同模式所占比重有所不同。不同的场景下、面对不同的外界信息,会有不同的心智模式被激发出来。比如,一个在专业场景下非常成熟、处于自主导向的领导者,回到家庭的私域场景中,会表现出一种规范主导的心智模式,更有甚者会是以我为尊的心智模式。
这个课题更有价值的地方在于,针对每种心智模式,都给了具体的方式,以指导我们在日常管理中,更加有效的帮助同事成长。比如,当一个规范主导模式下的下属开始显露出“不那么听话”的特点时,就可以给他创造一个更多自我发挥的机会,让他尝试自我成长,进而引领他走向更高一级的心智模式。总之,无论是理解自己,还是懂得他人,这个课题都是非常值得深入研究和领会的。非常幸运,能在JOT的课程中,与这个课题方向相遇。



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FISF





印丹 

金融EMBA 2020级学生

一诺财富咨询合伙人


从起初的JOT蜕变之旅的懵懵懂懂,到后面全程参加JOT课程的学习,我始终获益匪浅:

1、 让我从一个世俗的凡人慢慢蜕变为一个懂得利他感恩的修行之人。

2、 让我的视野从看到冰山,到忽略眼前的冰山,深度思考冰山之下的世界是什么,再回望冰山的呈现,从原点到谷底再回到原点,觉悟到了此原点非彼原点,从新的原点再出来,愿力更强。

3、 让我的心境由原来的因为看见所以相信,蜕变到因为相信所以看见。

4、 让我从一个每天来回奔波,往家里搬几粒米粒的穷忙族,到深度思考余生我能为身边的人、民族、社会、全生命体系、所在的宇宙世界做些什么?

非常感恩Wendy老师全程的用心付出,给了我极大的帮助,才促使我拥抱到这五彩的蜕变之旅!


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FISF





蒋海高

金融EMBA 2020级学生

高娱文化传媒(上海)有限公司董事长


岁月如梭,为期将近一年的蜕变之旅的“领导者的意识进化合作探寻”部分都已经告一段落。在同学的分享模块中,感受到整个班级同学的蜕变,每一个老师的分享,因为意犹未尽,所以还在期待着下一个老师的精彩分享。
这个课程的学习,让我受益匪浅,在这个物资泛滥的时代,能够内观自我蜕变的人,真的很少。大众跟随社会潮流的奔腾,犹如月亮引起地球河海之潮汐,虚假的宏伟而壮观,但却不是生命的本质,能够将自己的心智模式调整到最能够有效应对时代大潮的能量状态,实属非常可贵。
自我生命成长的过程,需要我们将知识转化为智慧。每一位名师的无私的分享,让我感受到醍醐灌顶的力量。生命的成长也需要经历无数的磨难,从中将自己蜕变成那个最为强大的自己。而每一位老师犹如铸剑高手,将我们的灵魂锻造得更为坚韧,去面对人生和事业;让我们领导自己、领导他人的能力和意识,达到一个全新的状态;能读古往今来圣贤之心,安静自我,让学习和工作都遵道而行,做到人与宇宙的高度同步,让自我的认知力和专注力,得到快速的提升,进而感受到心灵的力量。
与同仁共勉的是,如果能够全心全意的投入到这个课程当中,感受到曾经没有的力量,精进修行。


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复旦大学泛海国际金融学院金融EMBA的“蜕变之旅”课程,应运并紧扣“领导者在高度复杂的世界中有效应对变化和挑战”的发展需求而生,也是国内商学院中首个在必修环节以混合式学习设计开设的成人心智发展课程。


税务管理的顶层设计:听“中国税法活词典”聊税务

2021/07/03

“避税”真的合法吗?如何避免企业少缴、多缴税?中国企业税务管理与欧美成熟企业的差距在哪里?

在复旦泛海国金FEMBA《税收规划与风险管理》的课堂上,“中国税法活词典”高金平教授通过“简单的案例讲原理,复杂的案例讲方法,归纳总结成理论,举一反三讲应用”,使学生懂得税务规划的原理,掌握税务管理的方法,并运用于商业模式设计和资本运营,从而提升企业决策的科学性和准确性。打破印象:“合法避税”不合法

在很多人印象中,“合法”与“避税”两个词组合在一起并无不妥,“合法避税”也作为常用语出现在各大媒体平台,但高金平教授却对这一几乎已成为“常识”的用法予以彻底否定:“从来没有所谓合法避税。我国税法态度明确——禁止漏税、反对避税、打击偷逃骗抗,鼓励合法的税务规划。”

“税务规划和避税最大的区别就是,前者完全合法,而后者则需要补征税款。”对于两者的边界,高金平教授举出的例子浅显易懂:假设A先生希望通过投资成为一家公司的股东,他可以有两种选择:一是以个人名义投资,变现时只需缴纳个人所得税;二是注册一家公司,并以公司名义进行投资,变现时公司需先缴纳25%的企业所得税,然后公司将税后利润分配给个人时,仍需缴纳一笔个人所得税。针对以上两种方案,A先生可以依据税法规定进行自主抉择。这个决策的过程就是税务规划。在同一个案例里,假设A先生目前已经以公司为主体进行投资,本需缴纳两次税收的他得到“高人”指点另辟蹊径,先让公司将股权以成本价转让给其本人(无需缴税),然后本人再以市场价卖出,全程只需缴纳个人所得税。这套流程看似天衣无缝,但显然符合“通过关联交易把利润转移到了低税负的主体,以达到少缴税的目的”,这就是“避税”,需按税法规定补交税款。

显然,避税与税务规划是完全不同的概念。高金平教授对税务规划的定义是:纳税人在生产经营和资本运营过程中,基于税法规定和纳税遵从,以统筹兼顾为原则,采取科学的方法设计合理的交易结构,以实现企业税负最优化、整体利益最大化的决策过程。直视差距:企业税务专岗不能缺

“我国大部分企业的税务管理水平与欧美成熟企业相比,仍然存在较大差距。”谈及这个话题,高金平教授表现出了些许无奈,“很多企业由财务经理兼任税务经理,这是不可取的。税收与会计是两个完全不同的领域,会计是对已经发生的业务记录,而税务管理涵盖事前、事中、事后三个环节,尤以事前管理最为重要。事前决策需要考虑税法的规定;事中应注意合同表达要规范,会计处理要正确,发票使用要合规,纳税申报要及时足额;事后接受税务检查时应注意配合沟通,避免涉税争议,重点关注证据的理解及定性、税法的理解及适用。由于税务管理的专业性,企业应当设置专门的税务管理岗位。”

在“财、税、法”业务流程方面,一般企业的做法通常是“先法务,后财务,再税务”,正确的做法却应该是“先税务,后法务,再财务”。“这方面要向欧美成熟企业学习:一是企业设计专门的税务岗位,二是聘请税务专家参与企业决策,三是复杂的税务事项委托税务代理机构完成。”

“其实,税务管理绝不仅限于企业日常经营,更多的时候是基于企业战略的商业模式顶层设计。”为便于理解,高金平教授以传统的园林绿化公司为例:公司自行种植苗木、花卉,向客户销售苗木、花卉,并提供设计、施工、养护,按税法规定,增值税一般纳税人按9%计算销项税,无进项税额抵扣,企业的税后利润分配给个人股东,需代扣代缴20%的个人所得税。同一案例中,如果由园林绿化公司的个人股东作为合伙人出资成立合伙企业,从事苗木、花卉的种植,然后由合伙企业销售给园林绿化公司,再由园林绿化公司向客户销售苗木、花卉,同时负责设计、施工、养护,则合伙企业销售苗木、花卉可享受免征增值税,且园林绿化公司可以按照9%计算进项税额。不仅如此,合伙企业采取“先分再税”,而个人合伙人通过合伙企业实现的种植业经营所得免征个人所得税。

商业模式的改变,并非减少了税收,而是让企业自产自销的初级农产品业务享受了税收优惠,与其他农业企业享受同等待遇,从而公平税负、平等竞争。结缘复旦:EMBA堂堂满座不多见

作为“中国税法活辞典”,高金平教授在税务规划与风险管理领域有着丰富的授课经验,曾在国内多所顶尖商学院的讲台上留下过足迹。谈到与复旦的缘分,高金平教授笑言,“那是一个非常愉快的下午,如果我不知道那其实是对我的最终面试的话。”

“商学院师资招聘一般都是教务部门负责,但复旦泛海国金不一样,是院长亲自在全国范围内海选。从校内教授,到外聘专家;从学者政府官员,到知名企业家,复旦泛海国金师资的多元化体现得淋漓尽致。”高金平教授与学院执行院长钱军的初次见面,他们在一家小茶馆里聊了很久,谈愿景、谈使命、谈科研、谈项目策划、谈课程开发,谈教学方法,还聊到企业动态管理与可持续发展,甚至聊到金融税收、并购重组……

“研究顶层设计,传授实战技巧,挖掘专业深度。”高金平教授以这18个字概括复旦泛海国金FEMBA的教学特色。整套课程设计围绕了一个“商”字:商业战略、商业思维、商业逻辑、商业模式、商业管理,真正体现了商学院课程的特点。

无论是必修课还是选修课,都是紧密围绕学生的需求而设计。课程内容的重点不是讲解知识,而是传授方法。教学的主要目的,不是侧重专业水平的提高,而是注重综合管理能力的提升。“一心想着学生,一心为了学生,真正做到以服务学生需求为中心,以提高学生满意度为追求。”

“复旦泛海国金FEMBA的到课率时常让我忘记这是EMBA的课堂,因为这里的学生几乎各个都身背要职,却能做到几乎每堂课都是满座,真的不多见。”

蜕变之旅:从生命历程认识当下,年轻人为什么想“躺平”?

2021/06/25

知人者智,自知者明。

胜人者有力,自胜者强。
——《道德经》

2021年6月18日,金融EMBA 2020级“蜕变之旅”课程邀请到复旦大学心理学系教授、复旦大学心理研究中心主任孙时进,以“不同成长年代个体的心理贫穷感与生命史策略、风险偏好的关系”为主题作分享,启发同学们打开思维、从不同角度解读社会和人生。

主讲人


孙时进
复旦大学心理学系教授、博导
复旦大学心理研究中心主任

孙时进教授开宗明义,说明了心理学“求真、求善、求美”的不同面向。“求真”是心理学研究中客观和科学的面向,“求善”和“求美”则是心理学回到生活中的作用,也是孙时进教授主张和倡导的心理学研究需要以问题为中心、与人文相融合。


从生命史理论看中国社会问题

为什么有些老人不缺钱却在生活上过度节俭,甚至因为贪小便宜而影响健康、因小失大?为什么有些贪官贪污了巨额财富,平日的衣食住行却十分吝啬?网络戏言“不是老人变坏了,而是坏人变老了”真的有道理吗?

生命史理论认为,童年社会经济地位显著影响成年个体的生命史策略。童年社会经济地位较好的个体由于成长环境的资源较充足且更加安定,容易形成慢决策(长期行为);与此相反,童年期社会经济地位较差的个体由于成长环境的资源匮乏且不太安定,容易形成快决策(短期行为)。

“一个在苦水里长大的孩子,长大后即使把他泡在甜水里,如果不加处理,他依然会由内往外透出苦来。”

童年所有的经历都会在现实中有所反映。孙时进教授表示,在专制、贫穷、愚昧时代下长大的人,如果没有觉察和处理,一生都活在童年创伤的影子里。近些年来,贪腐官员的腐败程度之高、权色欲望之强往往令人咋舌。原因当然是复杂且多方面的,孙时进教授从心理学角度分析,其中一个重要原因是童年经历对其影响深刻。“如果一个人的童年处在贫困与专制之中,长大后不加处理,即便有再多的钱,决策风格都是‘贫穷的’;有再多的权力都不过瘾。所以有人曾说,许多贪官都有一个极度贫穷的童年,一个奋斗的青年,一个辉煌的中年,一个悲惨的晚年。”

孙时进教授认为,当今中国的很多问题,既跟当下有关,也跟六七十年前这一代人所经历的时代有关。从治理的角度,我们需要从问题出发,找到科学的方法,解决深层的问题。从“不能、不想、不敢”的不同角度来综合治理。而心理学也为综合治理提供了一些理论和方法。


为什么越来越多的年轻人想“躺平”?

如今的网络热词中,“躺平”与“内卷”风头正劲。在这背后,是一代人的变化折射出一个时代的变迁。80、90后这一代人出生于相对富足、安稳、开放的环境中。受父母辈的影响,他们或许对挣钱仍有兴趣,但对花钱的兴趣也远远超过上一代人。有句话说,“成为贵族是三代人的事。如今00后开始走上社会舞台,他们可能对挣钱花钱都没兴趣了,他们只在乎做自己感兴趣的事。

理解代际生存环境的差异,为我们理解不同年代人与人关系的变化提供了一个视角。对企业管理者而言,90后00后员工的管理迥异于其他代际。“对于这一代或者下一代年轻人,升职、提拔、涨工资可能都没有吸引力。他们已经不在乎过去时代所定义的成功标准。他们对金钱和权力没有敬畏,他们只对能力和人品有敬畏,更愿意与喜欢的人做开心的事。”因为童年有充分的社会保障、充足的物质供给,年轻人的不安全感要远远少于上一辈人。


回到内在:看破,放下,自在

基于童年的境况对不同人群做出解读和分析,其依据是心理学中的精神分析学派。但是,人是可以变化、发展的,因而这种影响也并不是绝对的,童年和过去的经历并不能绝对的用好坏来简单划分,一旦有了自我觉察,那些看起来负面的影响也可能转化为积极的东西。

作为一名心理学学者,孙时进教授提到心理学对人类发展的重要作用是帮助人们常常觉察、反省自身。“心理学能帮助你寻找一种新的生活方式,新的看世界的视角。只有回到内心世界不断觉察,才可能看破、放下,以达到自在的状态。


人对了,世界就对了

中国通过几代人的努力与奋斗,取得了举世瞩目的经济成就。往内走是觉醒,往外走是梦想,当中国向外走的脚步已经越来越深远,接下来向内走和寻找精神家园成了更重要的任务。“心理学不仅关乎心理健康,‘上医治国、中医治人、下医治病’,一个自由平等、公正法治的国度,才能够培育出自尊、自信、理性、平和的人群。

同学们与孙时进教授热烈互动 

复旦大学泛海国际金融学院金融EMBA的“蜕变之旅”课程,应运并紧扣“领导者在高度复杂的世界中有效应对变化和挑战”的发展需求而生,也是国内商学院中首个在必修环节以混合式学习设计开设的成人心智发展课程。


蜕变之旅:从生命历程认识当下,年轻人为什么想“躺平”?