主要工作职责：
1、 负责校友会的筹建工作，建立校友管理的章程、制度与流程。
2、 担任学院校友会理事会秘书，组织召开理事会会议。
3、 组织各种类型的校友活动，增强校友对学院的归属感。
4、 积极拓展校友资源，促进校友对学院的捐赠与资助。
5、 负责校友信息的收集与更新工作，维护校友信息数据库。
岗位基本要求：
1、 本科及以上学历。
2、 十年以上工作经验，其中商学院校友管理三年以上经验。
3、 具备良好的演讲能力、沟通能力、组织协调能力。
4、 中英文听说读写流利。
5、 具有团队管理经验优先。
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主要工作职责：
1、 协助完成LIVE及ELP课程的运营和管理，准备课程需要的资料等。
2、 协助完成LIVE课题选择、分组及评估工作。
3、 协助LIVE课题执行，与团队紧密合作。
4、 研究、收集世界范围内的比赛、论坛或其他重要事件信息，并与EMF和FMBA学生进行协调。
5、 与学生进行日常沟通，进行信息交流和课程反馈收集。
6、 招聘、培训和监督ELO相关课程的助教工作。
7、 协助完成SOP的编写，并定期更新、维护。
8、 负责ELO课程和活动的日常后勤维护。
岗位基本要求：
1、 本科及以上学历。
2、 教育行业1-3年以上工作经验 。
3、 优秀的中英文沟通能力，包括写作和口语。
4、 根据既定的政策和程序，协调针对多方协调的活动规划经验。
5、 熟练使用Office软件以及其他办公软件。
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主要工作职责：
1、 立足品牌定位，统筹复旦大学泛海国际金融学院和《复旦金融评论》新媒体工作，制定工作计划、确定运营策略，执行运营工作。
2、 熟练掌握运用互联网和移动互联网运营体系方法，深度结合数据分析驱动新媒体平台和产品运营，同时建立并维护新媒体用户数据库。
3、 负责新媒体平台和产品用户的拓新、活跃、留存、转化，确保新媒体平台和用户数据的高效增长，以及新媒体社群的高度粘性。
4、 制定新媒体内容运营方案，结合自身优势、用户属性、市场热点等，策划主题、撰写、编辑、转载内容，建立与公共媒体、KOL、市场机构等的深度合作关系，传播分发内容，拓展品牌影响，实现用户增长。
5、 制定新媒体活动运营方案，结合自身优势、用户属性、市场热点等，独立或广泛与各类市场机构、公共媒体、KOL等策划并执行线上活动，拓展品牌影响，实现用户增长。
6、 拓展并维护与各大公共媒体平台的深度合作关系，全面策划、执行、维护新媒体信息传播的整体布局，确保用户对于品牌信息获取的准确性和便捷性。
岗位基本要求：
1、 本科及以上学历。
2、 思维快，网感佳，对于网站、微信、微博、百度、头条、抖音、知乎等新媒体平台有深刻的认识，以及相应的用户运营能力、活动策划能力、文字传播能力，拥有成功案例者优先。
3、 具备一定审美能力，掌握平台和视频编辑软件者优先。
4、 认真细致，责任心强，接受加班与调休的安排。
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主要工作职责：
1、制定国际招生策略，实现既定目标。
2、开发有效的国际招生渠道以促进品牌发展，并计划、组织和参与所有的国际招生活动。国际学生大使管理。
3、与项目大陆招生团队完成既定指标。与FT国际招生协同。招生咨询工作。
4、建立和优化港澳台国际学生录取流程，优化面试评估体系，优化报考服务系统和面试打分系统。组织实施材料评审及面试。
5、负责项目相关国际招生事务，包括双学位学生的筛选，以及国际学生入学前的所有相关事宜。
6、与复旦大学研招办、留学生办公室就港澳台、国际学生招生录取事务进行协调。
岗位基本要求：
1、 本科及以上学历，有留学经历优先。
2、 教育行业两年以上工作经验，具备商学院工作经验优先。
3、 优秀的中英1对1沟通与公开项目宣讲能力，掌握第二外语优先。
4、 目标导向，能够承担绩效压力。
5、 跨部门沟通能力较强。
6、 踏实、认真，能接受周末工作。
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主要工作职责：
1、 维系及开拓企业招生渠道，增加优质申请人的数量。
2、 策划及组织项目和企业合作的市场活动与论坛，进行企业项目宣讲。
3、 开拓并维系媒体关系，策划媒体投放。
4、 考生关怀活动组织，学生大使管理，参与考生咨询工作。
5、 参与项目招生相关市场活动、支持招生面试 。
岗位基本要求：
1、 本科及以上学历，工商管理相关专业优先。
2、 教育行业三年以上工作经验，具备商学院工作经验优先。
3、 具备优秀的公开项目宣讲与一对一沟通的能力。
4、目标导向，能够承担绩效压力。
5、良好的跨部门沟通能力，工作踏实认真。
6、能接受周末工作与周中调休的安排。
7、具备金融行业企业资源优先 。
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主要工作职责：
1、 维系及开拓企业招生渠道，增加优质申请人的数量。
2、 负责招生宣讲，持续跟进考生，并提供专业的咨询服务，组织关怀活动。
3、 建立和优化预审面试评估体系，优化报考服务系统和遴选标准，完善标准工作流程。
4、 组织实施考生的申请材料评审及面试统筹工作。
5、 参与项目招生相关的市场活动。
岗位基本要求：
1、 本科及以上学历，工商管理相关专业优先。
2、 三年以上教育行业工作经验，具备商学院工作经验优先。
3、 具备优秀的公开项目宣讲与一对一沟通的能力。
4、 目标导向，能够承担绩效压力。
5、 良好的跨部门沟通能力，工作踏实认真。
6、 能接受周末工作与周中调休的安排。
7、 对国内外MBA招生工作有一定的经验。
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主要工作职责：
1、 设计并组织FMBA全日制学生的入学前及开学后涉及的日常学生活动（包含开学模块和毕业活动），增加班级向心力和凝聚力，树立良好的班级文化。
2、 与FMBA非全日制项目进行紧密合作，做好跨项目、跨学院和跨学校的对接与活动组织，积极推动文化与活动交流。
3、 积极开拓海外院校合作资源，为项目发展更多海外合作院校，丰富合作形式。
4、 管理FMBA全日制学生组织与俱乐部，与FMBA项目俱乐部负责人做好协调与对接工作。
5、 与班委负责学生生活与活动的同学做好沟通，及时关怀FMBA全日制学生在生活中的问题。
6、 配合LITE项目负责人做好FMBA全日制项目LITE的课程计划，并负责全日制班级的LITE课程执行工作。
岗位基本要求：
1、 大学本科及以上学历，工商管理及相关专业优先考虑。
2、 教育或相关行业两年以上工作经验。
3、 良好的组织能力与沟通能力。
4、 优秀的英语听说写能力。
5、 良好的抗压能力。
6、 良好的时间管理能力。
7、 良好的团队合作意识。
8、 具有良好音频、视频和PPT制作能力者优先考虑。
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主要工作职责：
1、 维系并开拓FMBA全日制项目国内外的有效垂直招生渠道。
2、 配合招生经理完成所负责渠道的申请人跟踪与转化，以及招生宣讲。
3、 维系与开发国际合作项目，包括双学位，海外模块，专业证书等。
4、 考生关怀活动的组织参与，提升考生报考与转化率。
5、 参与项目招生相关市场活动，宣讲、支持招生面试。
岗位基本要求：
1、 本科及以上学历，工商管理或英文专业优先。
2、 教育相关行业三年以上工作经验。
3、 优秀的沟通能力，与学院内外保持良好的信息沟通。
4、 抗压能力强，能够自主开拓新渠道。
5、 踏实、认真，能接受周末工作和出差。
6、 优秀的英文能力，包括书写与口语。
7、 有教育行业业务拓展能力经验者优先。
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主要工作职责：
1、 规划和组织全年度招生市场活动，包括项目宣讲、公开课等有效宣传活动。
2、 与国际招生同事合作制定海外宣传计划，开发适合项目招生策略的市场渠道，有效组织海外路演，在线宣讲等线上线下活动。
3、 建立FMBA全日制项目市场品牌战略及规范，制定有效市场活动规范SOP。
4、 负责与学院内市场部门的沟通，准备品牌与活动宣传文稿，及市场活动所需物料的设计筹备。
5、 管理项目公开网站、微信公众号及相关新媒体渠道，提供月度市场活动简报，并与学院及学校的宣传部门做好联动工作。
岗位基本要求：
1、 本科及以上学历，市场营销相关专业优先。
2、 五年以上市场工作经验，具有同类项目经验优先。
3、 英语听说读写流利，可适应全英文工作环境。
4、 优秀的写作能力、协调能力、项目管理能力。
5、 可适应需出差、节奏快的工作要求，抗压能力强。
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主要工作职责：
1、 制定FMBA全日制项目全年的招生战略与计划，设定目标并良好地执行与完善。
2、 建立和优化预审面试评估体系，优化报考系统与筛选标准，完善SOP。
3、 面试准备与组织，严格把控材料预审与评审，以及面试后的评估。
4、 招生宣讲、申请人的沟通咨询以及拟录取后的跟进。
5、 参与项目招生相关市场活动，以及其他相关活动的支持 。
岗位基本要求：
1、 本科及以上学历，工商管理专业优先。
2、 教育行业五年以上工作经验，对国内外MBA招生工作有一定经验。
3、 具备优秀的表达能力，可以独立宣讲，并与申请人保持沟通。
4、 抗压能力强，能够承担绩效压力。
5、 踏实、认真，能接受周末工作和出差。
6、 优秀的英文能力，包括书写与口语。
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主要工作职责：
1、 负责支持EED部门综合运营相关的工作。
2、 协助处理部门内重要项目的财务申请与报销工作，与供应商、财务同事及项目相关人员保持紧密的沟通，确保项目的进度。
3、 协助课程管理同事安排教学支持相关事宜，如教室预定、教学材料印刷、学生接待等具体工作。
4、 支持学生活动的现场执行工作，如现场布置、物料准备、供应商对接等工作。
5、 协助部门主管处理项目相关的数据收集和整理工作。
岗位基本要求：
1、 本科及以上学历，两年以上工作经验，具备商学院工作经验优先考虑。
2、 注重细节，计划性强，具有项目管理经验者优先考虑。
3、 具有优秀的沟通能力、协调能力、团队合作能力及人际交往能力。
4、 中英文听说读写流利。
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主要工作职责：
1、 完成团队招生业绩任务，拓展招生渠道，维护客户关系。
2、 充分使用学院的CRM系统，完整、及时地跟进和记录客户数据，拓展潜在学员。
3、 负责招生宣讲，在各类招生活动中介绍项目信息。
4、 与潜在学员进行一对一的咨询工作，确保其清晰了解项目的情况。
5、 协助潜在学员完成报名信息填写、面试、笔试等全流程。
6、 与市场团队、学院其他相关部门进行紧密合作，部署招生战略，完成相关工作。
7、 部门例行分配的行政事务。
岗位基本要求：
1、 全日制本科及以上学历。
2、 具有商学院或金融行业B2B或B2C工作经验。
3、 在行业内具有良好的个人口碑。
4、 具有开拓力，抗压能力强。
5、 优秀的沟通能力。
6、 英文听说读写良好。
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主要工作职责：
1、 负责班级管理工作，包括学习管理、文化建设及班级活动的协助与支持。
2、 负责学生管理工作，包括建立和管理班委及学生组织，与学生进行交流、沟通与反馈，对于学生的相关问题进行预判并解决。
3、 负责课程、教学教务与教授支持工作，包括课程材料的准备与发放、课程作业与考试管理、学习进程与档案管理、教学过程中对教授给予支持、教学期间对教授的行政后勤安排给予支持等工作。
4、 负责相关文案工作，包括学生手册的设计、编写、印刷与发放，同学录的材料收集、编撰、设计、印刷与发放工作。
5、 配合部门内其他各类活动，在有需要的情况下，对学院其他部门的工作给予支持。
岗位基本要求：
1、 全日制本科及以上学历。
2、 五年以上学生管理工作经验，具备两年及以上商学院工作经验。
3、 良好的沟通能力，善于和学生沟通，跨部门沟通能力强。
4、 踏实认真，能接受周末工作（可调休）。
5、 具备良好的个人修养，稳定性高。
6、 英文听说读写流利。
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主要工作职责：
1、 负责EE项目的公开课与内训的课程设计工作，包括设计流程与规范的制定、课程品质管理机制的建立与维护。
2、 负责与EMBA和EE项目合作的海外院校或机构进行对接，洽谈合作内容，开拓海外学习与参访路线，维护合作关系。
3、 建立EED师资库的访问、检索与优化机制。
4、 帮助EMBA项目推荐及安排师资，持续更新选修课程。
5、 为学院和部门提供其他支持。
岗位基本要求：
1、 硕士及以上学历，金融相关专业优先。
2、 商学院或金融行业五年以上且具备课程设计工作经验。
3、 优秀的写作能力、沟通能力和表达能力。
4、 英语听说读写流利，熟练使用办公软件。
5、 具备带团队经验者优先。
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主要工作职责：
1、 负责执行AACSB认证工作计划。包括认证资料的收集、整理、统计与编译，认证报告的撰写等工作。
2、 协助部门主管制定AACSB认证工作计划。
3、 负责AACSB其他事务性工作，如会员费缴纳。
4、 负责EMF课程运营监督与教授支持工作，如协议、课酬、报销、安排Office hour, 课酬，嘉宾支持等，考试安排与成绩管理等。
5、 协助EMF论文相关活动。
岗位基本要求：
1、 硕士及以上学历，英语专业或有留学经历者优先。
2、 商学院或高校外事相关工作3年以上。
3、 商学院认证或教务工作经验者优先。
4、 英语流利、英语写作能力佳、Office熟练。
5、 细致认真、有责任心、执行力强。
6、 良好的组织能力、协调应变能能力、团队协作能力。
7、 良好的学习能力、抗压能力，愿意接受新挑战。
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主要工作职责：
1、 负责学院的后勤保障支持工作，支持学院层面重大会议与活动、项目招生市场与教学活动的场地布置与餐饮安排等工作。
2、 协助做好黄浦校区物业服务质量的监管工作，包括但不限于保洁、绿化、维修、停车等物业类管理工作。
3、 负责黄浦校区日常巡检工作，判断责任方并及时报修与跟踪，防止意外发生，维护良好的办公与教学环境。
4、 负责黄浦校区办公用品及日常用品的登记管理和发放工作。
5、 协助做好黄浦校区各类总务后勤工作文档的保管和归档工作。
6、 其他日常行政支持工作。
岗位基本要求：
1、 本科及以上学历，行政管理、公共管理等专业优先。
2、 教育或者服务行业两年以上工作经验。
3、 具有一定的行政后勤相关工作经验和处理能力。
4、 具有较强的沟通协调能力。
5、 有较强的工作责任心，工作认真仔细。
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一、 申请条件
1. 遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录；
2. 新近获得博士学位，或即将获得博士学位的应届博士研究生，年龄在35周岁以下，身体健康；
3. 具备全脱产从事博士后研究工作的条件；
4. 具有扎实的经济、金融、管理理论基础和较高的外语水平；
5. 具备完成博士后研究工作的专业能力和敬业精神；
6. 写作能力突出。
二、 相关福利待遇
1. 博士后研究人员进站后，薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准，学院提供有竞争力的薪资；
2. 给予科研成果发表奖励，规则与学院教授相同，参与科研项目按规定发放一定的劳务报酬；
3. 提供良好的职业发展空间；
4. 全职博士后可租住学校博士后公寓；
5. 条件符合的博士后可以申请学校或上海市“超级博士后计划”。
三、 申请材料
1. 简历；
2. 来自博导或相关专业领域同等级别专家的推荐信两封；
3. 博士后研究计划（请根据以上所列的研究方向确定具体的课题和研究切入点，计划格式无限制，应包括研究目的和意义、研究方法和内容框架、研究创新等，要求5000字以上。）；
4. 博士学历学位证书复印件（应届博士毕业生暂不提供）；
5. 博士论文。
四、 其他事项
1. 申请人应将上述申请材料的电子版发送至rc_fisf@fudan.edu.cn。
2. 本站根据申请人提交的申请材料组织面试，择优录用。面试将重点考察应聘者的整体素质、专业基础以及研究能力。面试时间将另行公布。
