主要工作职责：

1、 负责在职MBA项目课程运营和教务管理，包括课程申请、大纲管理、教材管理、考试管理、成绩管理、教室借用、教务系统维护等。

2、 负责EMF和MBA项目助教管理，案例和作业查重工作。

3、 统筹EMF和MBA项目新生报到注册工作，以及其他研究生院汇总任务。

4、 负责MBA项目学籍管理和课程评估。

5、 协助在职MBA项目完善相关培养制度，包括培养方案、学生手册、课程规定等。

6、 配合部门同事完成其他重要工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，经管、理工类专业优先。

2、高校五年以上工作经验优先。

3、熟练使用办公软件及数据分析工具，英文优秀。

4、细致认真、有责任心，具备较强的规划能力和组织能力。

5、具备较强的执行力、沟通能力、协调应变能力。

6、具备良好的团队协作能力和学习能力。

7、能够抗压，愿意接受新挑战。

简历接收邮箱：hr_fisf@fudan.edu.cn
邮件主题：“姓名-申请岗位-手机号”

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主要工作职责：

1、项目流程管理：负责EE公开课、内训课的立项流程、合同流程。

2、班级管理：负责班级课程教学的组织和实施。包括课程通知、教授对接、教具筹备、学员考勤、茶歇餐饮等。

3、推动班级文化建设：包括：班委组建和管理；班级活动组织与参与；记录与保存班级文化素材（照片、视频、文字资讯）等。

4、组织EE学员活动：开展沙龙、参访等跨班级活动，搭建深度交流与对话的平台；提升学员体验。

5、完成业绩指标：学员转介绍及客户复购。

6、完成部门领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融/教育/营销专业优先。

2、成人培训/教育行业三年以上工作经验，商学院工作经验优先。

3、优秀的表达能力、组织能力和项目管理能力。

4、拥有一定抗压能力。能适应每月1-2次周末工作（平时调休）。

5、能熟练使用各类常用办公软件。会图形处理、短视频制作尤佳。

6、英语熟练，有专业证书或海外留学经历尤佳。

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主要工作职责：

1、 策划及组织实施EMBA学生的重要活动，如新生见面会、开学与毕业模块、学成典礼等。

2、 推动与协调EMBA学生组织和实施跨年级的活动，如新生活动、新年活动、学生分享讲座等。

3、 促进EMBA学生组建俱乐部，推动及参与俱乐部的活动，并给予反馈。

4、 协助支持班级管理与教学教务工作。

5、 完成领导交代的其它工作。

任职要求：

1、 本科及以上学历，教育学、心理学、金融学专业优先。

2、 六年及以上工作经验，其中三年商学院工作经验。

3、 优秀的学生活动统筹策划与落地实施能力。

4、 优秀的沟通能力、团队合作能力，具有任务目标感。

5、 熟练掌握各类办公软件，善于通过数据和图形进行表达。

6、 掌握照片编辑、短视频制作、文字编撰等技能者优先。

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主要工作职责：

1、 数据营销：根据目标有效数据量，构建多个数据或媒体平台投放策略并实施跟进。

2、 精准媒介拓展：根据目标人群的特点，与精准媒体建立联系，保证项目推广信息在准确媒介中传播。

3、 搜索优化：百度等搜索门户网站SEO、SEM优化。

4、 运维：项目网站、微信、小程序等运营推广、 CRM系统运营与维护。

5、 数据管理：定期分析和清洗数据，保证数据效用最大化。

6、 竞品分析：关注竞品特点，根据竞品动态优化营销策略。

岗位基本要求：

1、 本科及以上学历，市场营销、新闻自媒体相关专业优先。

2、 互联网媒体、商学院、广告或咨询公司等行业营销岗位三年以上工作经验优先。

3、 熟练使用Excel，擅长数据分析优先。

4、 英语听说读写熟练。

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主要工作职责：

1、识别、挖掘、跟进新客户开发。

2、与潜在大客户及现有大客户保持积极关系。

3、积极与本部门其他岗位的同事进行协调，并进行跨部门的沟通与合作，确保完成招生目标。

4、通过但不限于客户及公司拜访、渠道维护拓展、市场宣推活动，实现学院公开课、定制课招生目标。

岗位要求：

1、本科或以上学历，MBA优先。

2、至少五年商务拓展经验，具有咨询或培训公司销售经验优先。

3、较强的战略思维能力、独立解决问题能力、出色的沟通能力。

4、热爱高管教育，愿意在知识环境中工作；自我激励，以结果为导向。

5、精通微软办公软件（Word, Excel, Powerpoint），有客户关系管理经验者优先。

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工作职责：

1、数据收集与清理。包括手动以及数据库下载，基本数据清理

2、文献调查（英文文献为主）

3、其他科研相关工作

任职要求：

1、本科及以上在校生

2、金融、经济、计算机、统计、或其他相关领域专业

3、良好英语阅读及写作能力

4、良好时间管理能力，严格遵守时间期限

加分项：

1、熟练使用统计类编程软件（Stata, MATLAB, Python等）

备注：

1、工作时间灵活。只需在要求期限内完成工作

2、工作地点灵活。可远程工作

3、人数：多位

薪酬根据泛海国际金融学院助研标准，视情况而定。有意者请将简历及成绩单发至周老师

（yifanzhou@fudan.edu.cn），标题为“姓名+学校+专业”。岗位长期招聘。

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工作职责:

任职要求:

如果您对助教职位感兴趣，请将简历发送至lyhu@fudan.edu.cn

简历接收邮箱：hr_fisf@fudan.edu.cn
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工作职责:

1、签约年限：原则上每次2年
2、每年代课数量：6-10门课（12-20学分）

3、您应当在课堂内外配合授课老师，参加每节课程并如实记录学生的表现，并按要求完成监考任务。其他职责由授课老师确定，其中可能包括但不限于如下内容：
4、定期与教授会面，并根据教授的指示准备课程材料和作业。
5、在学习管理系统中上传如课程资料和作业等文件，必要时提前检查学生的预习进度。
6、协助课程管理，包括课前协助确认教授出席情况，全程参加课程和维持课堂纪律，给学生分组，协助讨论环节。
7、辅导学生，定期组织助教课。
8、按要求完成监考任务。
9、记录学生出勤、课堂参与情况、收作业。
10、协助批改作业、小组项目、考卷、成绩复核及作业查重。
11、教授和ESC部门布置的其他任务。

任职要求:

如果您对高级助教职位感兴趣，请将简历发送至lyhu@fudan.edu.cn

简历接收邮箱：hr_fisf@fudan.edu.cn
邮件主题：“姓名-申请岗位-手机号”

一、 申请条件

1. 遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录；

2. 新近获得博士学位，或即将获得博士学位的应届博士研究生，年龄在35周岁以下，身体健康；

3. 具备全脱产从事博士后研究工作的条件；

4. 具有扎实的经济、金融、管理理论基础和较高的外语水平；

5. 具备完成博士后研究工作的专业能力和敬业精神；

6. 写作能力突出。

二、 相关福利待遇

1. 博士后研究人员进站后，薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准，学院提供有竞争力的薪资；

2. 给予科研成果发表奖励，规则与学院教授相同，参与科研项目按规定发放一定的劳务报酬；

3. 提供良好的职业发展空间；

4. 全职博士后可租住学校博士后公寓；

5. 条件符合的博士后可以申请学校或上海市“超级博士后计划”。

三、 申请材料

1. 简历；

2. 来自博导或相关专业领域同等级别专家的推荐信两封；

3. 博士后研究计划（请根据以上所列的研究方向确定具体的课题和研究切入点，计划格式无限制，应包括研究目的和意义、研究方法和内容框架、研究创新等，要求5000字以上。）；

4. 博士学历学位证书复印件（应届博士毕业生暂不提供）；

5. 博士论文。

四、 其他事项

1. 申请人应将上述申请材料的电子版发送至rc_fisf@fudan.edu.cn。

2. 本站根据申请人提交的申请材料组织面试，择优录用。面试将重点考察应聘者的整体素质、专业基础以及研究能力。面试时间将另行公布。