主要工作职责:
1、 负责校友会的筹建工作,建立校友管理的章程、制度与流程。
2、 担任学院校友会理事会秘书,组织召开理事会会议。
3、 组织各种类型的校友活动,增强校友对学院的归属感。
4、 积极拓展校友资源,促进校友对学院的捐赠与资助。
5、 负责校友信息的收集与更新工作,维护校友信息数据库。
岗位基本要求:
1、 本科及以上学历。
2、 十年以上工作经验,其中商学院校友管理三年以上经验。
3、 具备良好的演讲能力、沟通能力、组织协调能力。
4、 中英文听说读写流利。
5、 具有团队管理经验优先。
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主要工作职责:
1、 协助完成LIVE及ELP课程的运营和管理,准备课程需要的资料等。
2、 协助完成LIVE课题选择、分组及评估工作。
3、 协助LIVE课题执行,与团队紧密合作。
4、 研究、收集世界范围内的比赛、论坛或其他重要事件信息,并与EMF和FMBA学生进行协调。
5、 与学生进行日常沟通,进行信息交流和课程反馈收集。
6、 招聘、培训和监督ELO相关课程的助教工作。
7、 协助完成SOP的编写,并定期更新、维护。
8、 负责ELO课程和活动的日常后勤维护。
岗位基本要求:
1、 本科及以上学历。
2、 教育行业1-3年以上工作经验 。
3、 优秀的中英文沟通能力,包括写作和口语。
4、 根据既定的政策和程序,协调针对多方协调的活动规划经验。
5、 熟练使用Office软件以及其他办公软件。
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主要工作职责:
1、 立足品牌定位,统筹复旦大学泛海国际金融学院和《复旦金融评论》新媒体工作,制定工作计划、确定运营策略,执行运营工作。
2、 熟练掌握运用互联网和移动互联网运营体系方法,深度结合数据分析驱动新媒体平台和产品运营,同时建立并维护新媒体用户数据库。
3、 负责新媒体平台和产品用户的拓新、活跃、留存、转化,确保新媒体平台和用户数据的高效增长,以及新媒体社群的高度粘性。
4、 制定新媒体内容运营方案,结合自身优势、用户属性、市场热点等,策划主题、撰写、编辑、转载内容,建立与公共媒体、KOL、市场机构等的深度合作关系,传播分发内容,拓展品牌影响,实现用户增长。
5、 制定新媒体活动运营方案,结合自身优势、用户属性、市场热点等,独立或广泛与各类市场机构、公共媒体、KOL等策划并执行线上活动,拓展品牌影响,实现用户增长。
6、 拓展并维护与各大公共媒体平台的深度合作关系,全面策划、执行、维护新媒体信息传播的整体布局,确保用户对于品牌信息获取的准确性和便捷性。
岗位基本要求:
1、 本科及以上学历。
2、 思维快,网感佳,对于网站、微信、微博、百度、头条、抖音、知乎等新媒体平台有深刻的认识,以及相应的用户运营能力、活动策划能力、文字传播能力,拥有成功案例者优先。
3、 具备一定审美能力,掌握平台和视频编辑软件者优先。
4、 认真细致,责任心强,接受加班与调休的安排。
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主要工作职责:
1、制定国际招生策略,实现既定目标。
2、开发有效的国际招生渠道以促进品牌发展,并计划、组织和参与所有的国际招生活动。国际学生大使管理。
3、与项目大陆招生团队完成既定指标。与FT国际招生协同。招生咨询工作。
4、建立和优化港澳台国际学生录取流程,优化面试评估体系,优化报考服务系统和面试打分系统。组织实施材料评审及面试。
5、负责项目相关国际招生事务,包括双学位学生的筛选,以及国际学生入学前的所有相关事宜。
6、与复旦大学研招办、留学生办公室就港澳台、国际学生招生录取事务进行协调。
岗位基本要求:
1、 本科及以上学历,有留学经历优先。
2、 教育行业两年以上工作经验,具备商学院工作经验优先。
3、 优秀的中英1对1沟通与公开项目宣讲能力,掌握第二外语优先。
4、 目标导向,能够承担绩效压力。
5、 跨部门沟通能力较强。
6、 踏实、认真,能接受周末工作。
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主要工作职责:
1、 维系及开拓企业招生渠道,增加优质申请人的数量。
2、 策划及组织项目和企业合作的市场活动与论坛,进行企业项目宣讲。
3、 开拓并维系媒体关系,策划媒体投放。
4、 考生关怀活动组织,学生大使管理,参与考生咨询工作。
5、 参与项目招生相关市场活动、支持招生面试 。
岗位基本要求:
1、 本科及以上学历,工商管理相关专业优先。
2、 教育行业三年以上工作经验,具备商学院工作经验优先。
3、 具备优秀的公开项目宣讲与一对一沟通的能力。
4、目标导向,能够承担绩效压力。
5、良好的跨部门沟通能力,工作踏实认真。
6、能接受周末工作与周中调休的安排。
7、具备金融行业企业资源优先 。
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主要工作职责:
1、 维系及开拓企业招生渠道,增加优质申请人的数量。
2、 负责招生宣讲,持续跟进考生,并提供专业的咨询服务,组织关怀活动。
3、 建立和优化预审面试评估体系,优化报考服务系统和遴选标准,完善标准工作流程。
4、 组织实施考生的申请材料评审及面试统筹工作。
5、 参与项目招生相关的市场活动。
岗位基本要求:
1、 本科及以上学历,工商管理相关专业优先。
2、 三年以上教育行业工作经验,具备商学院工作经验优先。
3、 具备优秀的公开项目宣讲与一对一沟通的能力。
4、 目标导向,能够承担绩效压力。
5、 良好的跨部门沟通能力,工作踏实认真。
6、 能接受周末工作与周中调休的安排。
7、 对国内外MBA招生工作有一定的经验。
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主要工作职责:
1、 设计并组织FMBA全日制学生的入学前及开学后涉及的日常学生活动(包含开学模块和毕业活动),增加班级向心力和凝聚力,树立良好的班级文化。
2、 与FMBA非全日制项目进行紧密合作,做好跨项目、跨学院和跨学校的对接与活动组织,积极推动文化与活动交流。
3、 积极开拓海外院校合作资源,为项目发展更多海外合作院校,丰富合作形式。
4、 管理FMBA全日制学生组织与俱乐部,与FMBA项目俱乐部负责人做好协调与对接工作。
5、 与班委负责学生生活与活动的同学做好沟通,及时关怀FMBA全日制学生在生活中的问题。
6、 配合LITE项目负责人做好FMBA全日制项目LITE的课程计划,并负责全日制班级的LITE课程执行工作。
岗位基本要求:
1、 大学本科及以上学历,工商管理及相关专业优先考虑。
2、 教育或相关行业两年以上工作经验。
3、 良好的组织能力与沟通能力。
4、 优秀的英语听说写能力。
5、 良好的抗压能力。
6、 良好的时间管理能力。
7、 良好的团队合作意识。
8、 具有良好音频、视频和PPT制作能力者优先考虑。
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主要工作职责:
1、 维系并开拓FMBA全日制项目国内外的有效垂直招生渠道。
2、 配合招生经理完成所负责渠道的申请人跟踪与转化,以及招生宣讲。
3、 维系与开发国际合作项目,包括双学位,海外模块,专业证书等。
4、 考生关怀活动的组织参与,提升考生报考与转化率。
5、 参与项目招生相关市场活动,宣讲、支持招生面试。
岗位基本要求:
1、 本科及以上学历,工商管理或英文专业优先。
2、 教育相关行业三年以上工作经验。
3、 优秀的沟通能力,与学院内外保持良好的信息沟通。
4、 抗压能力强,能够自主开拓新渠道。
5、 踏实、认真,能接受周末工作和出差。
6、 优秀的英文能力,包括书写与口语。
7、 有教育行业业务拓展能力经验者优先。
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主要工作职责:
1、 规划和组织全年度招生市场活动,包括项目宣讲、公开课等有效宣传活动。
2、 与国际招生同事合作制定海外宣传计划,开发适合项目招生策略的市场渠道,有效组织海外路演,在线宣讲等线上线下活动。
3、 建立FMBA全日制项目市场品牌战略及规范,制定有效市场活动规范SOP。
4、 负责与学院内市场部门的沟通,准备品牌与活动宣传文稿,及市场活动所需物料的设计筹备。
5、 管理项目公开网站、微信公众号及相关新媒体渠道,提供月度市场活动简报,并与学院及学校的宣传部门做好联动工作。
岗位基本要求:
1、 本科及以上学历,市场营销相关专业优先。
2、 五年以上市场工作经验,具有同类项目经验优先。
3、 英语听说读写流利,可适应全英文工作环境。
4、 优秀的写作能力、协调能力、项目管理能力。
5、 可适应需出差、节奏快的工作要求,抗压能力强。
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主要工作职责:
1、 制定FMBA全日制项目全年的招生战略与计划,设定目标并良好地执行与完善。
2、 建立和优化预审面试评估体系,优化报考系统与筛选标准,完善SOP。
3、 面试准备与组织,严格把控材料预审与评审,以及面试后的评估。
4、 招生宣讲、申请人的沟通咨询以及拟录取后的跟进。
5、 参与项目招生相关市场活动,以及其他相关活动的支持 。
岗位基本要求:
1、 本科及以上学历,工商管理专业优先。
2、 教育行业五年以上工作经验,对国内外MBA招生工作有一定经验。
3、 具备优秀的表达能力,可以独立宣讲,并与申请人保持沟通。
4、 抗压能力强,能够承担绩效压力。
5、 踏实、认真,能接受周末工作和出差。
6、 优秀的英文能力,包括书写与口语。
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主要工作职责:
1、 负责支持EED部门综合运营相关的工作。
2、 协助处理部门内重要项目的财务申请与报销工作,与供应商、财务同事及项目相关人员保持紧密的沟通,确保项目的进度。
3、 协助课程管理同事安排教学支持相关事宜,如教室预定、教学材料印刷、学生接待等具体工作。
4、 支持学生活动的现场执行工作,如现场布置、物料准备、供应商对接等工作。
5、 协助部门主管处理项目相关的数据收集和整理工作。
岗位基本要求:
1、 本科及以上学历,两年以上工作经验,具备商学院工作经验优先考虑。
2、 注重细节,计划性强,具有项目管理经验者优先考虑。
3、 具有优秀的沟通能力、协调能力、团队合作能力及人际交往能力。
4、 中英文听说读写流利。
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主要工作职责:
1、 完成团队招生业绩任务,拓展招生渠道,维护客户关系。
2、 充分使用学院的CRM系统,完整、及时地跟进和记录客户数据,拓展潜在学员。
3、 负责招生宣讲,在各类招生活动中介绍项目信息。
4、 与潜在学员进行一对一的咨询工作,确保其清晰了解项目的情况。
5、 协助潜在学员完成报名信息填写、面试、笔试等全流程。
6、 与市场团队、学院其他相关部门进行紧密合作,部署招生战略,完成相关工作。
7、 部门例行分配的行政事务。
岗位基本要求:
1、 全日制本科及以上学历。
2、 具有商学院或金融行业B2B或B2C工作经验。
3、 在行业内具有良好的个人口碑。
4、 具有开拓力,抗压能力强。
5、 优秀的沟通能力。
6、 英文听说读写良好。
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主要工作职责:
1、 负责班级管理工作,包括学习管理、文化建设及班级活动的协助与支持。
2、 负责学生管理工作,包括建立和管理班委及学生组织,与学生进行交流、沟通与反馈,对于学生的相关问题进行预判并解决。
3、 负责课程、教学教务与教授支持工作,包括课程材料的准备与发放、课程作业与考试管理、学习进程与档案管理、教学过程中对教授给予支持、教学期间对教授的行政后勤安排给予支持等工作。
4、 负责相关文案工作,包括学生手册的设计、编写、印刷与发放,同学录的材料收集、编撰、设计、印刷与发放工作。
5、 配合部门内其他各类活动,在有需要的情况下,对学院其他部门的工作给予支持。
岗位基本要求:
1、 全日制本科及以上学历。
2、 五年以上学生管理工作经验,具备两年及以上商学院工作经验。
3、 良好的沟通能力,善于和学生沟通,跨部门沟通能力强。
4、 踏实认真,能接受周末工作(可调休)。
5、 具备良好的个人修养,稳定性高。
6、 英文听说读写流利。
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主要工作职责:
1、 负责EE项目的公开课与内训的课程设计工作,包括设计流程与规范的制定、课程品质管理机制的建立与维护。
2、 负责与EMBA和EE项目合作的海外院校或机构进行对接,洽谈合作内容,开拓海外学习与参访路线,维护合作关系。
3、 建立EED师资库的访问、检索与优化机制。
4、 帮助EMBA项目推荐及安排师资,持续更新选修课程。
5、 为学院和部门提供其他支持。
岗位基本要求:
1、 硕士及以上学历,金融相关专业优先。
2、 商学院或金融行业五年以上且具备课程设计工作经验。
3、 优秀的写作能力、沟通能力和表达能力。
4、 英语听说读写流利,熟练使用办公软件。
5、 具备带团队经验者优先。
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主要工作职责:
1、 负责执行AACSB认证工作计划。包括认证资料的收集、整理、统计与编译,认证报告的撰写等工作。
2、 协助部门主管制定AACSB认证工作计划。
3、 负责AACSB其他事务性工作,如会员费缴纳。
4、 负责EMF课程运营监督与教授支持工作,如协议、课酬、报销、安排Office hour, 课酬,嘉宾支持等,考试安排与成绩管理等。
5、 协助EMF论文相关活动。
岗位基本要求:
1、 硕士及以上学历,英语专业或有留学经历者优先。
2、 商学院或高校外事相关工作3年以上。
3、 商学院认证或教务工作经验者优先。
4、 英语流利、英语写作能力佳、Office熟练。
5、 细致认真、有责任心、执行力强。
6、 良好的组织能力、协调应变能能力、团队协作能力。
7、 良好的学习能力、抗压能力,愿意接受新挑战。
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主要工作职责:
1、 负责学院的后勤保障支持工作,支持学院层面重大会议与活动、项目招生市场与教学活动的场地布置与餐饮安排等工作。
2、 协助做好黄浦校区物业服务质量的监管工作,包括但不限于保洁、绿化、维修、停车等物业类管理工作。
3、 负责黄浦校区日常巡检工作,判断责任方并及时报修与跟踪,防止意外发生,维护良好的办公与教学环境。
4、 负责黄浦校区办公用品及日常用品的登记管理和发放工作。
5、 协助做好黄浦校区各类总务后勤工作文档的保管和归档工作。
6、 其他日常行政支持工作。
岗位基本要求:
1、 本科及以上学历,行政管理、公共管理等专业优先。
2、 教育或者服务行业两年以上工作经验。
3、 具有一定的行政后勤相关工作经验和处理能力。
4、 具有较强的沟通协调能力。
5、 有较强的工作责任心,工作认真仔细。
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一、 申请条件
1. 遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良记录;
2. 新近获得博士学位,或即将获得博士学位的应届博士研究生,年龄在35周岁以下,身体健康;
3. 具备全脱产从事博士后研究工作的条件;
4. 具有扎实的经济、金融、管理理论基础和较高的外语水平;
5. 具备完成博士后研究工作的专业能力和敬业精神;
6. 写作能力突出。
二、 相关福利待遇
1. 博士后研究人员进站后,薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准,学院提供有竞争力的薪资;
2. 给予科研成果发表奖励,规则与学院教授相同,参与科研项目按规定发放一定的劳务报酬;
3. 提供良好的职业发展空间;
4. 全职博士后可租住学校博士后公寓;
5. 条件符合的博士后可以申请学校或上海市“超级博士后计划”。
三、 申请材料
1. 简历;
2. 来自博导或相关专业领域同等级别专家的推荐信两封;
3. 博士后研究计划(请根据以上所列的研究方向确定具体的课题和研究切入点,计划格式无限制,应包括研究目的和意义、研究方法和内容框架、研究创新等,要求5000字以上。);
4. 博士学历学位证书复印件(应届博士毕业生暂不提供);
5. 博士论文。
四、 其他事项
1. 申请人应将上述申请材料的电子版发送至rc_fisf@fudan.edu.cn。
2. 本站根据申请人提交的申请材料组织面试,择优录用。面试将重点考察应聘者的整体素质、专业基础以及研究能力。面试时间将另行公布。