• 依托复旦学术资源，打造高质量定制培训服务体系。

• 聚焦组织发展需求，提供专业化、系统化、定制化培训服务。

• 以前沿视野引领，以实战课程赋能，为政府与企业发展持续助力。

成都市复旦西部国际金融研究院依托复旦大学学术资源与智库优势，面向政府部门、金融机构、国有企业、上市公司及成长型企业，提供定制化培训、专题研修、内训项目、专题工作坊及咨询辅导等服务。围绕组织发展与人才培养需求，研究院致力于打造兼具前沿视野、专业深度与实战价值的教育培训体系。

服务定位

研究院聚焦组织能力提升与管理实践赋能，围绕当前经济金融环境变化和企业转型升级中的关键问题，面向中高层管理人员、业务骨干及专业人才，提供系统化、场景化、定制化培训服务。坚持以前沿趋势为引领、以底层逻辑为支撑、以实战方法为抓手，推动培训内容真正服务发展需要。

培训理念

研究院坚持“按需设计、分类施训、学用结合、注重实效”的培训理念，根据客户所处行业、发展阶段、培训对象和现实需求，量身设计课程主题、教学模块、实施方式与成果输出。既可围绕单一专题开展短期培训，也可围绕系统性能力建设开展中长期项目化培训，增强培训的针对性与落地性。

课程体系

围绕组织高质量发展的核心需求，研究院构建“六度修习”实战课程体系，重点涵盖经济与金融、战略与方向、品牌与市场、组织与管理、财税与合规、风险与防范六大模块，并可根据实际需要延伸至ESG与可持续发展、国际关系、地缘政治、哲学历史与人文素养等专题，形成模块化、可组合的课程供给。

培训对象

研究院教育培训服务主要面向党政机关、金融机构、国有企业、平台公司、上市公司、产业园区及成长型企业，可根据不同对象特点，分层分类设计培训内容。既可面向领导干部、经营管理团队开展战略型培训，也可面向业务条线、专业岗位和青年骨干开展能力提升型培训，满足不同层级的人才培养需求。

师资与资源

研究院培训项目依托复旦大学及相关平台资源，汇聚高校教授、行业专家、金融机构实务人士、政府部门及企业高管等多元师资力量，形成“理论研究+实践经验”相结合的教学优势。根据项目主题和培训对象特点，研究院可针对性配置师资团队，突出专业性、权威性与实务性，提升培训质量与学习体验。

服务流程

研究院坚持项目化、专业化、精细化的培训实施机制，从前期需求沟通、方案设计、课程组织，到过程管理、效果评估、成果总结，形成完整服务闭环。通过课前调研、课中管理、课后反馈、知识沉淀与持续优化，不断提升课程适配度与服务质量，推动培训成果更好转化为组织能力和管理成效。

合作联系

如您希望围绕干部能力提升、经营管理优化、金融专题培训、产业发展研究、企业战略转型、组织治理提升等方向开展合作，欢迎与成都市复旦西部国际金融研究院联系。研究院将结合实际需求，提供专业化、系统化、可持续的定制培训解决方案，助力组织发展与人才成长。

联系人：刘老师

电  话：028-86264700

邮  箱：liuyuan@fisfcd.edu.cn